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Représentant du responsable signalisation - Nuit - Jobs in Verdun

Job LocationVerdun
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous :Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s #39;engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!Tu aimes les défis Voici à quoi ressemblerait ta journée :

  • Effectuer un suivi du réseau artériel aux abords du chantier dans le but d’identifier les conflits potentiels avec d’autres entrepreneurs.
  • Effectuer une inspection du réseau artériel et de la signalisation temporaire de nuit afin de vérifier la conformité de l’orientation des panneaux, de l’éblouissement et de tout autre paramètre visuel.
  • Apporter les correctifs dans un délai raisonnable, dans les cas de déficiences jugées « mineures », lesquelles ne sont pas en relation avec la sécurité des Usagers et des travailleurs. Lorsque la situation peut être dangereuse, faire corriger la situation immédiatement.
  • Recommander des mesures d’harmonisation des entraves et chemins de détour afin d #39;optimiser la mobilité des personnes d #39;un secteur névralgique.
  • Requérir des mesures de mitigation particulières permettant de réduire les impacts du chantier.
  • Optimiser la mise à contribution des ressources policières par l’ordonnancement judicieux des travaux et l’harmonisation de la signalisation.
  • Concevoir, coordonner et réaliser les travaux, de la circulation pour déployer l’ensemble des mesures de mitigations qui accompagnent la réalisation des travaux.
  • Superviser des équipes de signalisation, d’entretien, de protection, d’escorte, de patrouilleurs et de signaleur routier ;
  • Superviser la mise en place de la signalisation temporaire ;
  • Superviser le retrait de la signalisation ;
  • Effectuer les attestations de conformité suivantes : L’attestation de conformité de la signalisation temporaire et de la configuration de l’aménagement des voies, des atténuateurs d’impact, des atténuateurs d’impact aménagé pour l’hiver, des panneaux de signalisation complémentaires ;
  • Rédiger le journal de chantier ;
  • Rédiger la fiche de vérification de la chaussée et de la signalisation (après installation de la signalisation) ;
  • Rédiger la fiche d’inspection de la chaussée et de la signalisation (suivi quotidien des entraves longue durée) ;
  • S’assurer du maintien de l’inventaire de l’équipement de signalisation sur place ;
  • Rédiger le registre des interventions de remorquage ;
  • Faire les relevés vidéos et photos avant/après la mise en place des itinéraires facultatifs et de détour ;
  • Effectuer les inspections quotidiennes des puisards et suivi du lestage ;
  • Fournir l’assistance aux équipes de construction du Consortium pour la définition de leur besoin en termes d’aire de travail/Type de fermeture ;
  • Effectuer le suivi des processus d’audits externes ;
  • Effectuer le monitoring durant la correction des non-conformités ;
  • Rédiger le rapport de non-conformité ;
  • S’occuper de l’enregistrement de la réglementation de stationnement ;
  • Faire l’appel en temps réel (CIGC) ;
  • Rédiger le protocole de communication (viabilité hivernale) ;
  • Effectuer Le suivi des PMVMs (appel en temps réel lors d’entrave à la circulation).
Tu veux devenir un membre de notre grande famille Il te faut :
  • Posséder au moins (3) ans d’expérience pertinent dans le domaine de la signalisation dans un projet de même envergure.
  • Être disponible à travailler sur horaire de nuit de semaine et de fin de semaine
  • Capacité de travailler en équipe
  • Avoir de l’expérience en organisation et en animation de réunions.
  • Se démarquer par des habiletés distinctives sur le plan de la résolution de problèmes complexes, de la gestion des priorités et d’un leadership mobilisateur.
  • Avoir suivi le cours sur la santé et la sécurité générale sur les chantiers de construction (formation dispensée par l #39;ASP Construction (joindre une preuve).
  • Avoir suivi le cours sur la gestion des impacts des travaux routiers (STC-201)
  • Avoir suivi le cours sur l’installation de la signalisation de chantier routier, Volet 1 (STC-101)
  • Avoir suivi le cours sur la supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantier routier (STC-102)
  • Posséder un permis de conduire valide
Nos valeurs :
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
  • Assurance dentaire ;
  • Régime de retraite ;
  • Rémunération compétitive ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Régime d’option d’achat d’actions ;
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
  • Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ;
  • Formation continue ;
  • Stationnement gratuit.
Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

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