Technicien à la paie - Jobs in Verdun

Job Description

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d #39;emploi et à chaque étape de votre carrière.Je recrute un technicien à la paie pour mon client à Longueuil.Se rapportant au responsable de la paie, la personne a comme principales responsabilités :  Assurer un service à la clientèle auprès des employés et des gestionnaires des établissements.  Soutenir le Responsable de la paie dans la préparation des remises DAS, des cotisations syndicales, des REER et des assurances collectives;  Vérifier les feuilles de temps des employés non syndiqués et consulter les gestionnaires pour les écarts;  Préparer la paie pour tous les employés en s #39;assurant de l #39;exactitude et du respect des conventions collectives et lois en vigueur;  Valider et saisir toutes les données relatives au dossier des employés entre autres les embauches, les départs, les mouvements au sein de l #39;entreprise, les congés et les banques de vacances;  Faire le suivi des documents manquants dans les dossiers d #39;employés;  Importer les nouveaux dossiers employés dans le logiciel de paie (Hopem);  Importer ou saisir manuellement des données de la paie;  Produire les rapports de paie;  Suivre et valider les heures payables en congés de maladies et de vacances;  Valider les heures supplémentaires;  Calculer les rétroactions;  Balancer les heures payables vs les heures importées;  Valider l #39;intégralité, l #39;exactitude et la raisonnabilité de la préliste de paie;  Produire les relevés d #39;emploi;  Participer aux processus de fin d #39;année pour la production desT4 et Relevé 1; Page 2  Remplir les formulaires reliés à la paie (Service Canada, Emploi Québec, etc.); Autres tâches :  Classer les documents de la paie;  Faire le suivi des banques de journées de vacances, de maladies, de fériés, etc.;  Répondre aux demandes des employés concernant la paie;  Répondre aux demandes externes concernant la paie;Qualifications requises :  Expérience de trois ans ou plus en tant que technicien.ne à la paie pour plus de 500 employés dans une structure multi compagnies présentant plusieurs conventions collectives en parallèle;  Capacité de gérer le processus de la paie en l #39;absence de ses supérieurs;  DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe;  Accréditation de professionnel en conformité de la paie (PCP) ou l #39;équivalent;  Bonne connaissance de la suite Office et en particulier EXCEL;  Bonnes capacités de concentration;  Esprit minutieux, méthodique et respectueux de la confidentialité;  Esprit d #39;équipe;  Respect des échéanciers serrés;  Compétences en matière de service à la clientèle;  Connaissance du logiciel comptable HOPEM (un atout).Avantages et conditions associées au poste :  Programme d #39;assurances collectives complet après 3 mois;  REER;  Remboursement de la cotisation professionnelle et des formations;  Poste permanent à 37.5 heures/semaine;  Entreprise en pleine expansion.PROCESSUS : Première entrevue avec Romane Dumaine, Consultante en recrutement puis avec le responsable acquisition de talents et la paie-maître postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter : (438) 376-5485