Capitaine à la formation - Jobs in Victoriaville, QC

Job Description

Poste de pompiers Fernand-GiguèreVictoriavilleOffre #2022-98La Ville de Victoriaville vous offre l’opportunité d’évoluer au cœur d’une équipe talentueuse et d’avoir un impact positif sur votre milieu. Nous recherchons un Capitaine à la formation pour oeuvrer au sein du Service de sécurité incendie.Secteur demploiService de sécurité incendieType de postePermanent (temps plein)RémunérationSelon le Protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiquéEmployeurPoste de pompiers Fernand-Giguère175 boulevard Bois-Francs Sud, VictoriavilleQuébec, CanadaG6P 4S5819-758-1571Du 29 novembre 2022 au 16 décembre 2022, 15h30Tâches et responsabilités

• Administrer les activités du centre de formation, voir à la pertinence, la cohérence et la qualité des enseignements dispensés à l’intérieur du Service en plus de planifier, organiser et contrôler les cours offerts par le centre de formation selon l’analyse des besoins en formation dans la MRC d’Arthabaska;
• Établir un plan d’entraînement annuel en collégialité avec les autres cadres du Service afin de maintenir les compétences du personnel et participer à l’évaluation des compétences du personnel;
• Tenir à jour les registres, rapports et autres documents exigés par ses supérieurs; recueillir et colliger les statistiques se rapportant aux activités exécutées par sa Division;
• Formuler au Chef aux opérations du Service de sécurité incendie toute recommandation susceptible daméliorer lefficacité de sa Division;
• Présenter, au besoin, au personnel du Service de sécurité incendie des séances de formation ou dinformation touchant la prévention des incendies ou autres techniques spécialisées;
• Participer, lorsque requis, au combat des incendies et diriger l’achèvement de l’extinction et le déblai des lieux après l’extinction, et ce, après s’être assuré que la cause physique du feu ait été déterminée; toutefois, advenant que la cause du feu soit d’origine criminelle, s’assurer que le service policier est avisé et protéger la scène jusqu’à son arrivée; en l’absence du Directeur du Service de sécurité incendie, superviser les opérations et les interventions de combat;
• Prendre connaissance des politiques et procédures du Service, voir à leur diffusion et s’assurer que celles-ci sont comprises et appliquées;
• Dispenser des cours de formation et de perfectionnement en matière de protection et de lutte contre les incendies aux membres de la brigade de pompiers;
• Informer le Directeur du Service de sécurité incendie de toute demande d’assistance et se conformer aux consignes reçues.
• Exercer toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Bonne condition physique et psychologique;
• Sens de l’engagement, de l’organisation et du contact humain;
• Capacité de gestion;
• Disponibilité;
• Détenir un permis de conduire classe 4a valide.

Scolarité exigée

• Avoir une formation minimale de Pompier 1 et 2 ainsi que les spécialités offertes par le Service;
• Avoir une formation en prévention incendie; détenir un DEC ou une AEC en techniques de prévention des incendies;
• Avoir complété les cours du profil de formation « Gérer l’intervention » du programme d’études collégiales « Gestionnaire en sécurité incendie » reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec ou détenir la « Formation Officier 1 » de l’ÉNPQ;
• Avoir complété la formation « Officier 2 »;
• Être reconnu instructeur par l’ÉNPQ ou acquérir cette reconnaissance dans un délai d’un (1) an.

Expérience demandée

• Posséder un minimum de trois (3) années dexpérience comme pompier dont deux (2) années dexpérience à titre de responsable du personnel.

• Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

** Le genre masculin est utilisé afin dalléger le texte.Aptitudes linguistiques Parlé ÉcritFrançaisAnglaisEspagnol= Excellente maîtrise= Connaissance fonctionnelleSoumettre votre candidatureAvant le vendredi 16 décembre 2022, 15h30.Quick Apply

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