Gérant-e de magasin - Jobs in Victoriaville, QC

Job Description

Est-ce un emploi pour vous:Le service à la clientèle est l’une de vos prioritésÊtes-vous un joueur déquipe et avez-vous un sens du leadership incroyableL’atteinte des objectifs est-elle une source de motivationBIENVENUE À LA MAISON!Brick cherche à élargir son équipe de gestion. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à l’un de nos fabuleux magasins! Ce poste relève du Directeur des magasins du Québec.Responsabilités:

• Maintenir lexcellence du marchandisage, de tous les détails et du service à la clientèle du magasin
• Comprendre toutes les politiques et les procédures du Groupe Brick, les mettre en place et sassurer quelles soient respectées
• Faire augmenter les ventes moyennes du magasin, les rapports de ventes et le nombre des clients qui reviennent tout en contrôlant les dépenses
• Mettre en place tous les programmes de ventes et dopérations
• Horaires du personnel pour des niveaux de couverture maximaux
• Réunions quotidiennes et réunions de vente
• Développer les employées, les aider à se fixer des objectifs, en les encadrant et en les évaluant de manière formelle
• Organiser et planifier les promotions et les événements de marketing
• Répondre aux problèmes en service à la clientèle et offrir des solutions, en sassurant que les clients sont satisfaits à 100%
• Promouvoir le travail déquipe dans tous les départements
• Maintenir les niveaux dinventaire en magasin et leur précision
• Contrôler et faire des rapports pour les comptes recevables et les comptes payables
• Implication communautaire

Qualifications:

• Diplôme détudes secondaires ou équivalent, éducation post-secondaire un atout
• 3 ans dexpérience dans le domaine de la vente et / ou du service à la clientèle
• 2 ans dexpérience minimum en tant que superviseur-e ou gérant-e
• Résultats tangibles en service à la clientèle et dans le domaine de la vente, des opérations et du marchandisage
• Habiletés exceptionnelles avec les gens et en communication, à lécrit et à loral
• Habiletés prouvées en leadership
• Capacité à régler les problèmes
• Excellentes capacités à négocier et à clore
• Connaissance des systèmes de vente
• Excellente gestion du temps et éthique de travail
• Volonté de promouvoir lexcellence et la fierté dans le service à la clientèle et tous les aspects du magasin
• Flexibilité à travailler différents quarts de travail, y compris les soirées et les fins de semaine, selon les besoins

Pourquoi Brick:

• Avantages sociaux flexibles payés par l’employeur, y compris les soins de santé et dentaires, ainsi que des services paramédicaux pour vous et votre famille
• Paie concurrentielle
• Formation payée
• Programme de développement de carrière
• Développement personnel gratuit
• Rabais pour les employés et journées personnelles payées
• Reconnaissance, récompenses, prix et concours!
Joignez-vous à la plus grande chaîne de vente d’ameublement au Canada!Nous accueillons toutes les capacités à postuler.Brick sengage à accomoder les candidats et les associés ayant un handicap. Si vous avez besoin de mesures dadaptation pour participer pleinement au processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à emplois@thebrick.com.Nous remercions tous les candidats. Cependant, nous ne communiquerons quavec ceux qui ont été choisis pour passer une entrevue.

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