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| Job Location | Acton Vale, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
TA MOTIVATION EST DANS LE TAPIS Tu cherches un emploi enrichissant et payantBeaulieu Canada est présentement à la recherche de caristes. Carte de compétence non nécessaire, formation sur place!Cet emploi est basé à notre usine de fabrication à Acton Vale. La personne doit être disponible sur tous les quarts de travail, plusprécisément de soir et de nuit.* Salaire offert à l'embauche de 16,00 $ de l'heure pendant 480 heures. Après la période de probation,*le salaire sera 18,33 $. Prime de soir (0,45 $) et prime de nuit (0,55 $)._Beaulieu Canada c’est une entreprise :_Manufacturière canadienne et fièrement québécoise située à Acton Vale, se spécialisant depuis plus de 65 ans dans la_fabrication et la distribution de couvre-planchers.__Qui compte plus de 400 employés expérimentés et dévoués, ce qui en fait le plus important manufacturier de tapis au Canada._Qui pratique des politiques axées sur le bien-être de ses employés : mobilisation, reconnaissance, diversité, santé et mieux_être en milieu de travail._Qui fait preuve de responsabilité sociale de même que d’un engagement envers le développement durable.*_Nous offrons de nombreux avantages sociaux :_*_Assurances collectives ;__Cotisation à un REER collectif ;_Programme d’aide aux employés (PAE) ;Programme de recommandation et programme de reconnaissance ;15 jours de vacances payées après 1 an de service continu au 31 décembre ;13 jours de congés fériés.*PRINCIPALES TÂCHES*Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs ;Charger et décharger les chariots élévateurs ;Suggérer des idées d’amélioration ;Effectuer toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS / EXIGENCESÊtre polyvalent, flexible et disponible;Être dynamique, motivé et autonome ;Avoir une bonne capacité d’apprentissage et bon sens de l’organisation ;Avoir de l'expérience dans un milieu manufacturier (atout) ;Être prêt à passer un test de distinction de couleurs (daltonisme) ;Accepter de travailler sur tous les quarts de travail. Être prêt à être transféré à d'autres tâches ou quarts de travail, au besoin(selon les règles de mouvement de la main d'œuvre de la convention collective) ;Être disponible pour recevoir une formation sur les quarts de semaine (du lundi au vendredi), qui peut durer plusieurssemaines.