Représentant (e) des ventes - petite surface - Jobs in Ahuntsic, QC

Job Description

testà propos de nousNous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, Coca Cola Life™, Sprite®, Fanta®, Barqs®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.À propos de cette occasionLe responsable du développement des ventes (RDV) est chargé d’identifier et de saisir les occasions de ventes auprès des clients de petites surfaces locaux de Coca-Cola. Le RDV doit aussi maximiser les occasions de ventes rentables en s’appuyant sur sa compréhension complète de la complexité des créneaux et en développant des relations avec les clients. Il est aussi responsable de trouver de nouveaux clients locaux.Territoire:ResponsabilitésVendre au client avec succès des plans promotionnels, des étalages supplémentaires et des installations d’équipement assortis d’ententes de marketing avec les clients et alignés sur les objectifs d’affaires et les stratégies du client et du système Coca-Cola.Évaluer les occasions au point de vente pour les nouveaux et actuels clients de petites surfaces. Développer un plan commercial personnalisé qui répond aux besoins du client.Assurer un service à la clientèle de niveau supérieur et résoudre les problèmes rapidement.Vendre des programmes promotionnels et assurer la conformité du détaillant.Exécuter des programmes et promotions, dans le créneau et avec les clients, qui tirent parti des stratégies de marque nationalesGérer de manière proactive son horaire et son territoire, afin d’optimiser les occasions de vente en personne.Relations et responsabilités en tant qu’ambassadeur :

• Développer des relations solides, avec les clients et fournisseurs majeurs, qui mènent à des solutions gagnant-gagnant.
• Adopter des comportements indicateurs de l’alignement de toutes les fonctions et de la franchise au sein du système.
• Tirer parti des connaissances à l’échelle locale pour jouer d’influence, et tirer parti des forces du réseau pour atteindre des résultats positifs.
• S’afficher en leader important de la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée, dans le marché et des secteurs d’affaires aux yeux des groupes commerciaux et industriels.

Compétences

• Diplôme d’études postsecondaires, préférablement dans un domaine lié aux affaires
• Minimum de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en ventes dans le secteur des biens de consommation
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en vente/gestion de compte de biens de consommation/livraison directe au magasin
• Grand sens de l’analyse, de l’organisation, de la planification, et grandes compétences en communication verbale et écrite (obligatoire)
• Capacité d’utiliser une variété de programmes informatiques
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique sur le dossier de conduite
• Capacité d’effectuer des voyages d’une journée pour soutenir les unités de marché jusqu’à 50 % du temps

ImportantToutes les offres demploi à la Compagnie dembouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à lobtention de résultats satisfaisants lors suite dune vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.testQuick Apply

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