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Youth Program Coordinator- CSAP (Conseil scolaire acadien provincial) - Jobs in Antigonish, NS

AWRCSASA
Job LocationAntigonish, NS
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Antigonish Women’s Resource Centre & Sexual Assault Services AssociationOffre d’emploi: Coordonnateur de programme jeunesse, écoles CSAPLe Antigonish Women’s Resource Centre & Sexual Assault Services Association (AWRCSASA) accepte les demandes de candidature pour un coordonnateur régional pour le programme Relations saines pour les jeunes - un programme de prévention de la violence animée par les pairs dans le milieu scolaire qui est offert aux écoles du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP).L’AWRCSASA s’engage à s’assurer que notre organisme est représentatif des communautés auxquelles nous servons. Nous accueillons particulièrement les mise en candidature des membres des communautés noirs, autochtones et des personnes de couleur, des nouveaux arrivés, des personnes ayant des incapacités et les membres de la communauté 2LGBTQIA+. Nous encourageons les candidats à décrire les contributions uniques qu’ils peuvent apporter à notre organisme AWRCSASA comme individus avec des expériences diverses dans leur lettre de candidature ou leur curriculum vitae.Le coordonnateur régional sera responsable de la coordination de la livraison du programme Relations saines pour jeunes. Cela comprend plus spécifiquement:

  • Travailler en collaboration avec le Conseil scolaire acadien provincial et ses écoles
  • Travailler en partenariat avec les organismes communautaires et de jeunes
  • Fournir de lentraînement aux jeunes animateurs ainsi que les enseignants de classe
  • aux écoles participantes
  • Fournir du soutien continu aux écoles participantes
  • Évaluation du programme
  • Développement du curriculum et de ressources
Le candidat sélectionné aura les habiletés et les critères de compétences suivants: Bilingue avec une maîtrise orale et écrite de la langue française*
  • Un diplôme du premier cycle en éducation, travail social, ou en études de femmes et de
  • genre
  • De l’expérience à travailler avec les jeunes
  • De l’expérience en développement communautaire
  • Une analyse féministe des problématiques sociales qui influencent les jeunes de tous
  • genres
  • Compétences fortes en animation
  • D’excellentes aptitudes organisationnelles
  • Compétences fortes liées à la rédaction de rapports
  • D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et de réseautage
  • Éprouve la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe, de prendre
  • l’initiative et d’être responsable
Un véhicule fiable est nécessaire pour le déplacement considérable à l’intérieur de la province (la municipalité de Cape Breton, le comté d’Antigonish, de Colchester et de Guysborough). Le travail de soirée et de fin de semaine pourrait être exigé. Le millage sera remboursé au taux de 0,45$ par kilomètre et une allocation versée pour le téléphone cellulaire sera aussi fournie.La date de début pour le poste est le 12 septembre 2022.Compensation- Il est attendu que le candidat sélectionné travaille 35 heures par semaine au taux de 21,50$ l’heure. Additionnellement, l’employeur offre 3 semaines de vacances payées et les employés ont l’option de s’inscrire à un plan de santé.Type demploi : Temps pleinSalaire : 21,50$ par heureAvantages :
  • Assurance Maladie Complémentaire
Horaires de travail :
  • Du Lundi au Vendredi
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
  • Antigonish, NS: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)
Langue:
  • Français (Obligatoire)
Date limite de candidature : 2022-09-12Quick Apply
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