Directeur / Directrice de lingénierie - Jobs in Baie-Saint-Paul

Job Description

Simard Suspensions se positionne depuis des décennies comme un leader dans la conception de systèmes de suspension et de direction pour véhicules lourds. Nos solutions sont synonymes d’ingéniosité, de qualité et de robustesse.Vous êtes créatif et stimulé par des projets novateurs d #39;envergure Conduite autonome, camion hybride, énergie verte, banc d #39;essai, véhicule électrique, robotisation sont des projets qui vous allument Ne perdez pas un instant; nous avons besoin de votre énergie et de votre leadership!Directeur / Directrice de l #39;ingénierie : Relevant du Directeur des opérations et de l’ingénierie, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler le département de l’ingénierie de façon stratégique, tout en conjuguant avec l’opérationnel. Plus précisément, vous aurez à :Responsabilités principales :

1. Expertise technique : Fournir un leadership technique en utilisant une connaissance approfondie des principes d #39;ingénierie et des technologies pertinentes. Résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes. Peut-être appeler à diriger une équipe d #39;ingénieurs et de techniciens dans la conception, le développement et l’amélioration de produits.
2. Gestion de projet : Diriger des projets techniques en planifiant, coordonnant et supervisant toutes les phases du développement, de la conception à la mise en œuvre. Assurer le respect des délais, des budgets et des spécifications.
3. Développement et conception : Concevoir et développer des produits, des systèmes ou des solutions en utilisant des compétences avancées en modélisation, en simulation et en analyse. Participer à la recherche et au développement de nouvelles technologies.
4. Leadership et mentorat : Encadrer et superviser les ingénieurs moins expérimentés. Offrir un mentorat technique, partager les connaissances et développer les compétences de l #39;équipe.
5. Normes et conformité : Assurer la conformité aux normes réglementaires, aux spécifications techniques et aux meilleures pratiques de l #39;industrie du camion lourd.
6. Collaboration et travail d’équipe : Travailler en étroite collaboration avec d #39;autres départements

Compétences requises :

• Compétences techniques avancées:
  • Expertise approfondie en génie mécanique, avec une capacité à appliquer des connaissances théoriques à des problèmes pratiques
  • Connaissance ou intérêt marqué des lois et régulations applicables à l #39;industrie du camion lourd.

• Compétences en gestion de projet : Capacité démontrée à gérer des projets complexes de bout en bout, y compris la planification, l #39;exécution et le suivi.

• Leadership et communication:
  • Capacité démontrée à diriger et à faire grandir une équipe d’ingénieurs, à inspirer l #39;innovation et la collaboration.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des concepts techniques de manière claire et convaincant.

• Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à développer des solutions efficaces pour la satisfaction du client
• Adaptabilité : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, à travailler sous pression et à gérer efficacement les demandes concurrentes tout en maintenant la conformité et la qualité.
• Intégrité et éthique professionnelle : Agir avec intégrité et éthique dans toutes les interactions professionnelles et décisions prises.

Qualifications :

• Formation académique :
  • Baccalauréat en génie mécanique et inscrit dans l’ordre des ingénieurs depuis au minimum 3 ans
• Expérience :
  • Expérience de 5 à 8 ans dans des rôles d #39;ingénierie progressivement plus complexes et de responsabilité croissante.
  • Une expérience significative dans le domaine de la conformité, de la réglementation en lien avec le domaine du camion lourd au Canada et/ou au US.

Avantages :

• Activités sociales organisées par l #39;entreprise
• Assurances (Assurances vie, Assurances salaire, Assurances médicaments et soins complémentaires et Programme d’assistance voyage)
• Programme d #39;aide aux employés (PAE)
• Reconnaissance des années de service
• Régime enregistré d #39;épargne-retraite
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Vacances

Comment postuler :Par téléphone : 1 800 423-5347 Par courriel : rh@simardsuspensions.comSur notre site web: Https://www.simardsuspensions.comPowered by JazzHR