Gestionnaire du Service des bénévoles - Jobs in Bathurst, NB

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiquéZONE : Zone 6 - Acadie-BathurstÉTABLISSEMENT : Hôpital régional ChaleurSERVICE : Service des bénévolesCLASSIFICATION : Gestionnaire du Service des bénévolesSTATUT : Permanent à temps pleinETP : 1,0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Janvier 2022HEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures - lundi au vendrediLhoraire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE LEMPLOI :Sous la responsabilité du directeur de la Qualité, de la Sécurité des patients et du Service des bénévoles, la personne choisie est responsable de l’ensemble des activités du Service des bénévoles. Elle est responsable de voir à la planification, à l’organisation, à la gestion et à l’évaluation des activités du service pour sa zone en fonction des besoins de la clientèle.De plus, elle représente le service à divers niveaux et elle sert de lien officiel avec les partenaires œuvrant dans ce secteur. Elle contribue également au maintien d’une vision positive des bénévoles dans le domaine de la santé.EXIGENCES :

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un autre domaine de la santé qui est pertinent ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente;
• Trois ans d’expérience en gestion ou en surveillance du personnel;
• Expérience en gestion d’un organisme bénévole considérée comme un atout;
• Expérience pratique dans le domaine de la santé ou dans un domaine connexe considérée comme un atout;
• Bonnes habiletés en gestion;
• Leadership et capacité à mobiliser/engager les autres vers l’atteinte d’un objectif commun;
• Capacité d’agir comme agente ou agent de changement;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité d’établir de bonnes relations avec les clients internes et externes;
• Jugement et capacité de résoudre des problèmes et de prendre des décisions;
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office;
• Déplacements hebdomadaires dans la Péninsule acadienne requis;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes déthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais dexamens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• Lemployeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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