Gestionnaire de production - Jobs in Beauceville, QC

Job Description

Située à Beauceville et à Lévis, Systèmes Stekar est une entreprise reconnue qui se spécialise dans la fabrication et l’installation de systèmes architecturaux pour façades d’édifices. Notre mission est de façonner le patrimoine architectural de demain en fournissant des solutions complètes de façades et d’enveloppe de bâtiments qui ajoutent du raffinement et de la valeur pour nos clients.Faites partie vous aussi de l’équipe de plus de 110 passionnés et venez vivre au quotidien le sentiment de FIERTÉ en réalisant les rêves de nos clients et collaborateurs en modernisant le paysage des villes.STEKAR, UN EMPLOYEUR DE CHOIX POUR UNE QUALITÉ DE VIE !Vous cherchez une carrière stimulante au sein d’une entreprise en pleine croissance où le travail d’équipe et la fierté sont au cœur de la réussite des mandatsVous êtes allumé par l’opportunité d’évoluer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passionTravailler sur des projets architecturaux modernes d’envergure vous stimuleCe n’est pas tout ! Il y a encore beaucoup d’autres avantages à travailler chez nous :

• Poste permanent à temps plein
• Horaires flexibles
• Congé le vendredi après-midi
• Régime d’assurances collectives avantageux payé à 70% par l’employeur
• 2 semaines de congé durant les vacances de la construction
• 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes
• 14 congés fériés
• Congés mobiles
• Activités sociales
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Programme de formation et perfectionnement
• Télé-médecine

VOTRE DÉFIRelevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste sera responsable de planifier ses effectifs et de faire le suivi de la production dans le but d’assurer un niveau de productivité optimal. Il coordonne et supervise l’équipe de travail en fonction de la production. Il participe aux projets, met en œuvre et optimise les processus ayant pour but l’amélioration des performances de son équipe.VOTRE IMPLICATION DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISEVous pourrez concrètement participer au développement de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

• Établit et communique les plans de travail aux chefs d’équipes et coordonne la répartition du travail à effectuer : ordonnancement, statut des matières premières;
• Favorise, par un leadership fort et mobilisant, un travail d’équipe efficient et le développement des membres de son équipe permettant l’atteinte des performances opérationnelles;
• Optimise l’efficacité, la productivité et le rendement des ressources matérielles et humaines afin d’atteindre l’excellence opérationnelle;
• S’assure du respect des standards de qualité ainsi que le niveau de satisfaction des clients;
• Assure la gestion budgétaire reliée aux activités de son secteur afin d’atteindre les objectifs;
• Veille au respect des politiques et règlements d’usine (Santé et sécurité, qualité, 5S, assiduité, relations de travail);
• Participe activement au comité SST et met en application les actions;
• Met l’accent sur l’amélioration continue et facilite l’implantation des diverses initiatives;
• Supervise l’équipe de logistique et s’assure de répondre à l’ensemble des besoins de transport de l’organisation;
• Établit, implante et maintien des procédures standards d’opération (PSO) et des indicateurs clés de performance (KPI).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier;
• Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et influence positive;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Connaissance des équipements de production et des procédés de fabrication;
• Avoir de la facilité à travailler avec l’informatique et à apprendre de nouveaux logiciels;
• Bonnes connaissances de la suite office et d’un système de type ERP (un atout);
• Connaissance de méthodes d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.);
• Gestion du stress, rigueur, respect des engagements et courage d’agir;
• Capacité à décider, organiser des ressources, mesurer, faire un suivi et gérer les processus;
• Habileté à planifier et à organiser pour assurer l’atteinte des résultats.

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