Technicien(ne) en loisir - Jobs in Beaupré

Job Description

Technicien(ne) en loisir École secondaire du Mont Saint-Anne1 remplacement Horaire de travail : 20 heures par semaineDurée de l’emploi : Année scolaire 2023-2024Votre rôleLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d #39;emplois consiste à organiseret réguler les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l #39;intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d #39;activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

• Participe à l #39;élaboration et à la mise en application de programmes d #39;activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions.
• Élabore le budget et assure le suivi.
• Assure les suivis auprès des fournisseurs de service.
• Participe au choix de l #39;équipement et du matériel mis à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût.
• En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l #39;information: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Votre profil

• Être titulaire d #39;un diplôme d #39;études collégiales en techniques d #39;intervention en loisir ou être titulaire d #39;un diplôme ou d #39;une attestation d #39;études dont l #39;équivalence est reconnue par l #39;autorité compétente.

Vos avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
• Salaire entre 23,82 $ et 30,82 $ l’heure selon la scolarité et l #39;expérience
• 20 jours de vacances après une année de travail
• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
• 1 journée mobile
• Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées ​​​​​​​