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Conseiller.ère paie et avantages sociaux - Jobs in Boisbriand, QC

Plaisirs Gastronomiques
Job LocationBoisbriand, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Plaisirs Gastronomiques, une entreprise familiale québécoise fondée en 1993 est un chef de file du secteur du prêt-à-manger de qualité. Notre grande famille compte sur plus de 500 employé.e.s qui sont les ingrédients actifs de notre succès, principalement à nos usines de Boisbriand (Rive-Nord de Montréal) et de Longueuil (marque Les Cochonnailles).Description du posteChez Plaisirs Gastronomiques, c’est plaisant de travailler !Le conseiller ou la conseillère paie et avantages sociaux relève de la direction. Cette personne est responsable de faire la paie bimensuelle pour l’entièreté des employé.e.s, en s’assurant de leur exactitude et en respectant les lois en vigueur. Elle est aussi responsable des avantages sociaux et de la gestion de tous les dossiers d’invalidités des employé.e.s, de l’ouverture jusqu’au retour au travail.Principales responsabilités :Paie :

  • Assurer l’exactitude de la paie de l’entièreté des employé.e.s et réconcilier les remises aux différents paliers de gouvernements ou autres organismes.
  • Assurer le versement des augmentations salariales, incluant les rétroactivités lorsque nécessaire.
  • S’occuper des activités de traitement de la paie.
  • Participer aux enquêtes de rémunération.
  • Évaluer les bonnes pratiques de paie afin de réévaluer et apporter des correctifs lorsque requis, pour permettre une meilleure efficacité dans le traitement de la paie avec Ceridian.
Avantages sociaux :
  • Procéder à l’adhésion des employé.e.s lorsque requis pour leurs avantages sociaux.
  • Organiser des événements d’information pour les employé.e.s à propos de divers sujets reliés aux avantages sociaux, à la retraite, à la paie, etc.
  • Communiquer par divers moyens aux employé.e.s des changements à venir, des rappels, des cliniques ou autres sujets relatifs à leurs avantages sociaux et à leur paie.
Autres :
  • Participer à divers projets d’amélioration.
  • Faire en sorte de garder ses connaissances à jour par de la formation, des séminaires et des groupes de discussion.
  • Aider au recrutement dans les périodes de pointe.
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences requises :
  • 5 à 7 ans d’expérience au niveau de la paie et des avantages sociaux.
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou équivalent.
  • Connaissance de Ceridian.
  • Discrétion.
  • Accent sur le service aux employé.e.s.
  • Patience.
  • Entregent.
  • Passion pour le travail d’équipe.
  • Bonne organisation du travail.
  • Bonne capacité d’adaptation.
  • Flexibilité.
  • Capacité à travailler dans un milieu multiculturel, diversifié et inclusif.
  • Membre de l’association canadienne de la paie (un atout).
  • Membre de l’Ordre des CRHA (un atout).
  • Connaissance de l’anglais (un atout).
Dans cette publication, le masculin est utilisé dans le but dalléger le texte seulement sans discrimination.Quick Apply
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