Coordonnateur, santé et sécurité au travail (SST), détail - Jobs in Boisbriand, QC

Job Description

Reference Number : SA-21-0645Job Status : Permanent, full timeWork Schedule : Monday to FridayRegion : Laval / Rive-NordAddress : Boisbriand QC / 1755, boul. Lionel-Bertrand / Siège socialApplication Start Date : 2021-09-02Application Deadline : 2021-10-02Sorry, this job description is only available in French.Sous la supervision du directeur en ressources humaines (détail), le titulaire du poste sera principalement responsable d’accompagner les gestionnaires, des usines et des centres de distribution, et d’offrir un soutien dans la promotion d’une culture SST, dans leurs enjeux et leurs activités reliées à la santé et la sécurité des employés.Son rôle est aussi d’être à l’écoute et sur le terrain pour favoriser le développement des relations constructives. Il accompagne le directeur en SST face aux situations problématiques en lien avec la réalité et la faisabilité des opérations terrain. Il agit comme agent de changement et doit soutenir les objectifs au niveau de la SST.Main responsibilities :PréventionEn étroite collaboration avec le directeur en santé et sécurité :

• Agir comme agent de changement pour le développement d’une culture santé et sécurité au travail (SST)
• Collaborer à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de santé, sécurité et prévention en usine. En assurer l’application et le suivi par l’équipe de supervision et les employés
• Consulter et former les employés sur les bonnes pratiques
• Coordonner les actions correctives et préventives avec l’équipe de gestion de l’usine lors de situations de non-conformité afin d’assurer une gestion uniforme et en conformité avec les lois, les règlements et les procédures de l’entreprise
• Assurer la communication entre les différents intervenants en usine (gestionnaires, employés, sous-traitants); agir en fil conducteur entre tous
• Faire des inspections régulières et interventions pertinentes et en faire le suivi au besoin
• Participer au comité SST
• Effectuer les enquêtes et les analyses sur tous les accidents ou les situations dangereuses ou à risque, identifier les tendances et les sources probables de danger, identifier les solutions et s’assurer de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires. Faire le suivi des échéanciers
• Participer aux analyses de risques
• Participer au développement et à la révision des politiques et des procédures reliées à la gestion de la santé et la sécurité du travail

Gestion des dossiers SST

• Préparer les avis de l’employeur et la demande de remboursement (ADR), en collaboration avec la spécialiste paie
• Coordonner l’application et le suivi des dossiers d’assignation temporaire, en collaboration avec les gestionnaires
• Tenir à jour les dossiers d’accidents et produire les rapports de statistiques pertinents
• En collaboration avec le directeur, prévention et santé-sécurité au travail :

. effectuer des recommandations pour corriger les situations problématiques en SST. analyser les accidents du travail

• Procéder aux enquêtes d’événements
• Collaborer aux visites de poste et à la définition d’emploi convenable dans les cas de réadaptation
• Collaborer aux différents projets de la Direction des ressources humaines
• Assister aux différentes réunions opérationnelles, lorsque requis

Required profile :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine pertinent
• Certification et/ou formation au niveau de la SST
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (atout)
• 3 à 5 ans d’expérience en prévention et gestion de la SST en milieu manufacturier alimentaire de préférence
• Connaissance des lois reliées à la SST
• Capacité à interpréter des conventions collectives
• Expérience dans un environnement industriel syndiqué (atout)
• Connaissance d’un environnement SAP ou système informatique de gestion des ressources humaines (atout)
• Connaissance des logiciels de Microsoft Office
• Bilinguisme : parlé et écrit (atout)

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