Partenaire d'affaires ressources humaines (temp. 18 mois) - Jobs in Boisbriand, QC

Job Description

Généraliste RH , le (la) partenaire a en charge les opérations quotidiennes RH et agit en assurant lapplication des politiques et des programmes de lentreprise, en plus de participer à la réalisation des différents projets damélioration et de supporter la direction RH dans latteinte des objectifs.

• Voulez-vous faire partie dune entreprise à croissance rapide qui fournit des technologies et des solutions de pointes en robotique, où les défis à relever sont ambitieux et les possibilités illimitées
• Vous adorez au quotidien accompagner, coacher et supporter autant les gestionnaires que les employés
• Vous êtes un conseiller résilient qui sait bien sadapter à sa clientèle et qui aime les responsabilités diversifiées

Si cest le cas, ce poste est peut-être fait pour vous !UN APERÇU DU POSTE

• Relevant de la directrice Talents, le (la) partenaire daffaires talents doit assurer un support conseil
• et/ou fonctionnel aux gestionnaires et aux employés (250 employés). Généraliste RH, le (la) partenaire a
• en charge les opérations quotidiennes RH et agit en assurant lapplication des politiques et des
• programmes de lentreprise, en plus de participer à la réalisation des différents projets damélioration et
• de supporter la direction RH dans latteinte des objectifs.

SUR QUOI TRAVAILLEREZ-VOUS

• Gestion des ressources humaines et relations de travail – Supporter et coacher les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines et des relations de travail, assurer les processus RH et apporter le support aux gestionnaires pour la mise en œuvre (ex. : évaluation du rendement, révisions salaires, plans de performance);
• Rémunération - Assurer léquité salariale interne / externe à laide des outils de rémunération et de la structure rémunérée interne, effectuer la vigie de la structure et proposer des salaires en fonction de léquité interne lors des embauches / changements de postes / révision salariale;
• Volet administratif et rôle dexpert – Préparer les documents concernant les changements au dossier de lemployé, répondre à toutes les questions relatives au programme davantages sociaux, interprétation des politiques en vigueur ou tous autres sujets RH ;
• Santé et sécurité au travail – Participer aux CSS, assurer le contact avec les différents intervenants internes et externes (y compris les Mutuelles de prévention, CSST, etc.);
• Développement organisationnel et formation – Participer aux initiatives de développement organisationnel en proposant des plans de développement, évaluer les besoins de formation, participer à différents projets RH et offrir du coaching au besoin, effectuer les suivis dintégration demployés.

QUAPPORTEZ-VOUS À LÉQUIPE

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
• 5 à 10 ans dexpériences dans des postes de partenaires RH ;
• Bonne expérience dans la gestion des programmes davantages sociaux;
• Excellentes connaissances des normes du travail locales ;
• Grande capacité dadaptation aux changements;
• Bonne gestion des priorités, proactivité et dynamisme ;
• Excellent joueur(se) déquipe;
• Fortes habiletés en communication et relations interpersonnelles ;
• Bilinguisme français et anglais tant à loral quà lécrit.

AVEZ-VOUS LE BONUS EN PLUS

• Connaissances des normes du travail en Allemagne et/ou États-Unis.

ÊTRE KINOVIEN(NE) CEST

• Contribuer à une mission collective qui est encore et sera toujours daider lhumanité à repousser ses limites pour accomplir lextraordinaire.
• Faire partie dune entreprise en pleine croissance et dune communauté de gens passionnés par le développement de solutions robotiques alliant savoir-faire technologique et considération profonde pour la sécurité et le bien-être humain.
• Se surpasser professionnellement à travers des projets en robotiques des plus stimulants qui ont un impact significatif sur la vie des gens et sépanouir personnellement grâce à un modus operandi centré autour du fait que de créer un monde meilleur commence de lintérieur… Pour en savoir davantage sur Kinova et notre culture activée sur les gens⇢https://www.kinovarobotics.com...

KINOVA VOUS PROPOSE

• Des salaires compétitifs ;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie ;
• Une conciliation travail vie personnelle :
• Horaires flexibles ;
• Télétravail hybride ou temps plein selon les situations ;
• Programme daide aux employés;
• Programme dheures dété (congé les vendredi pm);
• Gym sur place et encouragement du transport responsable ou actif;
• Des collations, café et fruits frais en tout temps ;
• Jusquà 4 semaines de vacances par année;
• Des journées de congés personnels en plus des vacances ;
• Congé payé entre Noël et le jour de lan.

AUTRES AVANTAGES

• RÉER collectif avec cotisation de lemployeur de 3 % minimum ;
• Des assurances collectives payées de 55% à 80% par Kinova (selon le module sélectionné);
• Programme de développement individuel;
• Programme de bonification incitative pour gestionnaires ;
• Bonification annuelle aux employés (basée sur les résultats de lentreprise).
• Des activités sociales et sportives régulièrement ;
• Un stationnement gratuit ;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

Kinova sengage à promouvoir un milieu de travail élargi et inclusif pour tous et à agir de façon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traite toutes les informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que laccès aux salles dentrevues ainsi quà tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes daccessibilité universelle.Type demploi : Temps pleinAvantages :

• Événements dEntreprise
• Gym sur place
• Horaires flexibles
• Horaires flexibles
• REER Collectif
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected