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SUPERVISEUR(E) - ÉQUIPE DE MANUTENTION - Jobs in Boisbriand, QC

The Home Depot Canada
Job LocationBoisbriand, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

C’est grâce à un encadrement de la part des superviseurs que nos associés peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant et en motivant les associés et en les inspirant à donner le meilleur d’eux-mêmes, ainsi qu’en encouragent leur perfectionnement et leur croissance sur les plans personnel et professionnel. Les superviseurs travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et obtenir de bons résultats.Avantages de travailler chez Home Depot

  • Régime de soins de santé et de soins dentaires offert aux associés à temps plein
  • Régime de participation différée aux bénéfices et régime d’achat d’actions des employés
  • Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
  • Remboursement des droits de scolarité
  • Prime de quart de 10 % (postes de nuit)
  • Valeurs d’entreprise favorisant le travail d’équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et services
Responsabilités
  • Assurer la préparation du magasin, l’aménagement des allées et des étagères supérieures, ainsi que la gestion des stocks.
  • Gérer les réaménagements légers et le marchandisage de produits connexes au besoin et veiller au respect du planogramme.
  • Collaborer avec le directeur adjoint, Exploitation, en vue d’élaborer et de communiquer un plan d’intervention visant à établir les priorités relatives aux tâches des associés.
  • Participer au déchargement de la marchandise, en vérifier les quantités et la qualité, et participer à la dépalettisation au besoin.
  • Assurer la réception de tous les produits en magasin et saisir correctement les renseignements dans le système du magasin.
  • Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue.
  • S’assurer de respecter et de communiquer clairement l’ensemble des normes et des protocoles relatifs à la sécurité et à la protection des ressources.
Expérience et compétences recherchées
  • Être disposé à travailler selon un horaire variable, y compris les soirs.
  • Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle.
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
  • Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur ou de meneur d’équipe.
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