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Superviseur, Laboratoires In-Vivo - Jobs in Boisbriand, QC

Job LocationBoisbriand, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Pendant 70 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.IMPORTANT: Afin dêtre considéré pour ce poste, le CV doit être téléchargé et soumis lors du processus de candidature. Veuillez vous assurer que les antécédents de travail et de scolarité sont ajoutés correctement.Sommaire de posteNous recherchons un superviseur pour notre département Laboratoires In-Vivo situé à Boisbriand (région du Grand Montréal) au Canada.Les responsabilités suivantes sont liées au poste de superviseur :

  • Coacher, former et supporter les employés pour assurer une efficacité maximale des équipes;
  • Planifier et superviser les horaires hebdomadaires des employés pour assurer lefficacité et la productivité à moindre coût ;
  • Analyser les écarts et prendre des mesures correctives;
  • Supporter les employés en supprimant les obstacles, quand possible;
  • Sassurer quune formation appropriée est disponible en temps opportun ;
  • Participer à lévaluation des compétences du personnel;
  • Offrir des opportunités de développement aux membres du personnel ;
  • Collaborer avec les autres services pour résoudre des problèmes plus complexes ;
  • Équilibrer les besoins des employés et de la direction lors de la prise de décisions ;
  • Sassurer que lenvironnement de travail est sécuritaire;
  • Travailler en collaboration avec les autres superviseurs pour assurer la cohérence et appliquer des procédures et pratiques de travail normalisées ;
  • Veiller à ce que toutes les tâches effectuées soient effectuées en conformité avec les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), lorsque ces conditions sappliquent ;
  • Sassurer que les procédures opérationnelles standard (SOP) sont comprises et appliquées de manière cohérente ;
  • Rédiger des SOP, au besoin ;
  • Effectuer des travaux techniques lorsque requis;
  • Contribuer à la mise en œuvre et à lamélioration du programme denrichissement;
  • Veiller à ce que les dépenses (matériels ou heures travaillées) ne soient que nécessaires et aussi rentables que possible ;
  • Maximiser lutilisation de toutes les ressources ;
  • Minimiser les coûts dans la mesure du possible ;
  • Gérer son temps efficacement ;
  • Rester informé de toutes les législations et évolutions liées au travail par le biais de lauto-éducation et de la formation externe ;
  • Remplacer et/ou assister les collègues du service ;
  • Effectuer toute autre tâche raisonnable qui pourrait être requise.
Voici les qualifications minimales liées au poste de superviseur :
  • Diplôme collégial en sciences de la santé animale ou équivalent ;
  • Minimum de 3 ans dexpérience pertinente en gestion de personnel;
  • Minimum de 5 ans dexpérience dans un CRO pré-clinique;
  • Solide connaissance pratique des sciences de la santé animale;
  • Solide connaissance des principes, pratiques et procédures connexes ;
  • Solide connaissance et application des BPL ;
  • Parfaitement bilingue (français et anglais);
  • Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication;
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse ;
  • Capacité à travailler sous des contraintes de temps et à sadapter au changement;
  • Flexibilité pour travailler sur des horaires de travail changeants;
  • Excellente capacité à gérer efficacement les personnes, le temps et les ressources ;
  • Capacité de leadership démontrée ;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Connaissance pratique des applications informatiques connexes.
Travailler chez Charles River c’est profiter de :
  • Au moins trois semaines de vacances ;
  • Jours de congé de maladie/personnel payés ;
  • Heures supplémentaires payées ;
  • Avantages sociaux concurrentiels dès le premier jour (assurance pour soins médicaux et dentaires) ;
  • Accès à un programme d’épargne et de retraite qui comprend une contribution de l’employeur ;
  • Accès gratuit, illimité et confidentiel à des professionnels de la santé pour vous et votre famille, grâce à une application de télémédecine ;
  • Programmes d’aide aux employés ;
  • Programme de remboursement des frais de scolarité ;
  • Activités à l’intention des employés ;
  • Programme de bénévolat (journée rémunérée) ;
  • Primes de référence pour les employés ;
  • Aide à la relocalisation ;
  • Possibilités d’avancement professionnel et formation ;
  • Programme de reconnaissance ;
  • Valeurs et culture d’entreprise positives ;
  • Navette offerte de la station de Metro Montmorency jusqu’au site de Laval ;
  • Stationnement gratuit.
IMPORTANT: Un CV est requis pour être considéré pour ce poste. Si vous navez pas téléchargé votre CV dans votre profil de candidat, veuillez retourner dans le champ de téléchargement et y joindre votre CV.À propos de lévaluation de la sécuritéCharles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services dévaluation de linnocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils dexperts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt dune demande dautorisation de nouveau médicament expérimental jusquaux formules sur mesure et à lassistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusquà la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études dautorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de langlais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres dévaluation de linnocuité.Quick Apply
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