Superviseur (e) à la comptabilité et adjoint (e) aux ressources humaines - Jobs in Bolton-est, QC

Job Description

FLEXIBILITÉ D’HORAIRE, TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE, GRATUITÉ DE SERVICE« Une équipe soudée toujours prête à s’aider, c’est vraiment l’ambiance qui se dégage au quotidien. » – Carolyn, Directrice logistique et amélioration continueRÔLE : Relevant directement de la directrice générale, le superviseur à la comptabilité et adjoint aux ressources humaines est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des revenus et dépenses, de l'administration et des dossiers employés du Spa Bolton. Il (elle) est responsable de la gestion quotidienne des finances et de la comptabilité générale. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée de la comptabilité ayant de l’expérience dans l’industrie des spas ou des entreprises de service. Si vous êtes une personne autonome, avec un grand leadership, cet emploi est réellement à considérer.RESPONSABILITÉS :

• Gestion des processus des comptes à payer;
• Gestion des processus des comptes à recevoir;
• Préparer la paie employés et travailleurs autonomes;
• Effectuer les écritures comptables et produire les états financiers mensuels; (Conciliation bancaire, carte de crédit, écriture des ventes, suivis des partenaires revendeurs, etc.)
• Assurer le suivi et l’analyse des ratios de dépenses par départements;
• Gestion des encaisses et des dépôts;
• Effectuer les diverses demandes et suivis de subventions;
• Participer à la vérification externe annuelle;
• Assurer un soutien administratif;
• Apporter un soutien à la gestion des ressources humaines; (Création des dossiers employés; Gestion des vacances et jours fériés ; Intermédiaire dossier CSST avec employés et comités Appliquer la loi des normes du travail).

EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un DEC ou un BAC en comptabilité;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtriser le logiciel Microsoft Office (Excel) et posséder une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word et Outlook);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Accomba et de la plateforme EmployeurD;
• Être capable de mener avec précision et rigueur plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais parfois restreints;
• Connaître les différentes facettes de la paie;
• Faire preuve de jugement, d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
• Faire preuve d’une grande discrétion, de tact et de diplomatie;
• Démontrer un bon esprit d’équipe.

Horaire :

• Minimum 30 à 35 heures par semaine
• Télétravail possible selon projet en cours

AVANTAGES SPA BOLTON

• Les employés permanents peuvent bénéficier des accès aux bains gratuitement en dehors de leurs horaires de travail;
• Les employés permanents peuvent offrir l’accès aux bains gratuitement à leurs parents, sœurs et frères et conjoint;
• Les employés permanents peuvent bénéficier de massage et/ou soin esthétique selon la charte des prix en vigueur;
• Tous les employés peuvent bénéficier d’escompte sur tous les produits;
• Les employés permanents reçoivent un soin gratuitement pour leur anniversaire;
• Activités sociales proposées régulièrement.

Date de début prévue : 2021-07-05Type d'emploi : Temps Plein, PermanentSalaire : 20,00$ à 26,00$ par heureAvantages :

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programmes de Bien-être
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à Distance

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)

Télétravail:

• Oui