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Coordonnateur Réceptions/Expéditions - Jobs in Bromont, Québec, J2L 1S9

XTL Transport, Logistics, Distribution
Job LocationBromont, Québec, J2L 1S9
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Vous avez une passion pour le domaine du transort et le service client et êtes motivé à trouver votre prochain défi Poursuivez votre lecture!Nous sommes présentement en période de recrutement afin de combler un poste de Coordonnateur Réceptionamp; Expédition pour notre centre à BromontLe candidat idéal est quelqu #39;un d #39;orienté vers les détails et qui s #39;efforce d #39;assurer que les engagements envers les clients soient respectés.　Vos journées ressembleront à : 　

  • S #39;assurer que les documents d’expéditions soient exacts;
  • S’assurer que les documents opérationnels soient dûment remplis;　
  • Préparation des bons de connaissements;
  • Transmission de documents aux clients selon les besoins;　
  • Enregistrement des chauffeurs selon les règles établis par la compagnie;
  • Effectuer les rapports requis;　
  • Créer et modifier les données sur chaque profil des transporteurs;
  • Responsable de la maximisation de la gestion des portes de chargement – déchargement;
  • Communication accrue avec les chefs d’équipe et le service à la clientèle;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant être requises;
Horaire: De FIN DE SEMAINE - du vendredi au dimanche, de 10h00 à 22h00, 36 heures payées 40!Ce que nous cherchons: 　
  • Entre 1 et 2 années d #39;expérience dans le domaine du transport, logistique ou entrepôt　
  • Expérience avec AS/400 (atout)　
  • Capacité à résoudre des problèmes　
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à prendre des initiatives　
  • Capacité à être flexible et s #39;ajuster à des priorités de travail changeantes
  • Capacité de travailler sous pression
  • Communication en francaisamp; en anglais
  • Avoir une attitude positive et déterminée
  • Position liée à CT-PAT; n #39;avoir aucun empêchement en lien avec l #39;emploi.
  • Anglais de base essentiel　
Travailler pour XTL, c #39;est:
  • Bénéficier d’assurance collective payée à 100% par l #39;employeur après la période de probation;
  • Cotisations au RÉER collectif avec la période de probation;
  • Avoir un salaire compétitif
  • S’identifier à une culture d #39;entreprise de type «Portes Ouvertes»
Pour toutes informations, SVP contacter Frédérick au 514-636-1499 poste 5147Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient!XTL est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.#XDIQCPowered by JazzHR

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