Team Lead - Afternoon Shift - $20/hr - Jobs in Caledon, ON

Job Description

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.You are the driving force behind our company.Start your career with Ryder today!Ryder is looking for a team lead to join our team in Caledon.Tuesday to Friday - 5pm to 3:30amWhy RyderWeekly payHealth Benefits after 30 daysRRSP and stock optionsSummaryUnder the responsibility of the Logistics Supervisor, the Warehouse Team Leader assists in ensuring customer requirements are performed effectively and efficiently. The incumbent provides guidance and instruction to the members of a team for the purpose of achieving a key result. The incumbent also performs warehouse functions, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.Essential FunctionsLead an ensure continuous improvement efforts for optimal efficiency of the operations.Perform warehouse function, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.Allocate resources and organize and distribute daily work duties to members to ensure optimal shift/team operational logistics.Inspire and guide team members towards improved Key Performance Indicator (KPI’s) using the appropriate leadership styles and methods.Assist in proving appropriate orientation for employees and give them the necessary information, technology and tools to perform their jobs.Assist with promoting health and safety working methods within the warehouse.Deal with day to day paperwork in a warehouse environment (i.e. picking sheets, returns, bills of lading, etc.).Complete and submit daily reports and propose action plans to enhance operations effectiveness and service levels.Additional ResponsibilitiesPerforms other duties as assigned.Skills and AbilitiesStrong verbal and written communication skillsEffective leadership skillsPossesses flexibility to work in a fast paced, dynamic environmentAbility to work independently and as a member of a teamPerforms work independently with minimal supervisionExcellent organizational skillsPerforms work independently with minimal supervisionProactively approaches responsibilitiesMaintains composure under pressureWorking using health and safety methodsBilingual (For Québec locations only)QualificationsH.S. diploma/GEDThree (3) years or more in a fast-paced warehouse environment requiredOne (1) year or more in the operation of a forklift requiredOne (1) year or more in a leadership role requiredValid forklift operators license certifiedSafety SensitiveNon-Regulated TechDOT RegulatedNoDescription du poste:Sous la responsabilité du superviseur de la logistique, le chef déquipe entrepôt aide à assurer que les demandes des clients sont exécutées efficacement. Le titulaire du poste fournit des conseils et des directives aux membres dune équipe dans le but datteindre un résultat clé. Il effectue également des fonctions dentrepôt qui peuvent comprendre le chargement, la cueillette, lemballage, lexpédition, la réception, lutilisation de chariot élévateur et le cycle dinventaire.Responsabilités:Guider et assurer les efforts damélioration continue pour une efficacité optimale des opérations.Exécuter des fonctions dentrepôt, ce qui peut comprendre le chargement, la cueillette, lemballage, lexpédition, la réception, lutilisation de chariot élévateur et le cycle dinventaire.Allouer des ressources, organiser et répartir les tâches de travail quotidiennes aux membres afin dassurer la logistique opérationnelle optimale du quart de travail ou de léquipe.Inspirer et guider les membres de léquipe vers lamélioration des indicateurs clés de rendement (KPI) en utilisant les méthodes et les styles de leadership appropriés.Aider à démontrer lorientation appropriée aux employés et leur donner les informations, la technologie et outils nécessaires pour effectuer leur travail.Aider à la promotion des méthodes de santé et de sécurité au travail au sein de lentrepôt.Traiter la documentation quotidienne dans un environnement dentrepôt (feuilles de cueillette, retours, connaissements, etc..).Remplir et soumettre des rapports quotidiens et proposer des plans daction pour améliorer le niveau de service et de lefficacité des opérations.Responsabilités Supplémentaires:Exécute dautres fonctions telles quassignéExigences:Diplôme général détudes secondairesTrois (3) ans ou dans un environnement dentrepôt au rythme soutenu (Exigé).Un (1) an ou dans lutilisation dun chariot élévateur (Exigé).Un (1) an ou dans un rôle de leadership (Exigé).Fortes aptitudes en communication orale et écrite. (Exigé).Bonnes compétences en leadership. (Exigé).Possède la flexibilité de travailler dans un environnement dynamique, au rythme rapide. (Exigé).Capacité de travailler indépendamment et en équipe. (Exigé).Travaille de façon autonomme avec un minimum de supervision. (Exigé).Excellentes aptitudes organisationnelles. (Exigé).Travaille de façon autonomme avec un minimum de supervision. (Exigé).Aborde ses responsabilités de façon proactive. (Exigé).Garde son calme sous la pression. (Exigé).Compétences et aptitudes supplémentaires. Travailler selon les méthodes de santé et de sécurité établies (Exigé).Compétences et aptitudes supplémentaires. Bilingue (pour les emplacements du Québec seulement) (Exigé).Connaissance ou expérience avec un terminal mobile (Avancé level, Exigé).Certification/permis dopérateur de chariot élévateur valide( Exigé).Tech non réglementéJob CategoryWarehousingRyder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 905-302-3924.-Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (Lemploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et na pour but que de lalléger)Conformément à son engagement envers la diversité et linclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et dévaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de laccommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin dassistance pour postuler, veuillez nous appeler au 905-302-3924.Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.Quick Apply

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