Coordonnateur en santé et sécurité au travail - Jobs in Carleton, QC

Job Description

AvantagesActivités sociales organisées par lentrepriseComité social formé de plusieurs membres de léquipe.AssuranceCaféConciliation travail et vie personnelleCongés payés12 jours fériés par année, dont cinq (5) durant la période des fêtesFormation continueHoraire flexibleHoraire de travail de 40h en 4,5 jours/semaine, vendredi après-midi de congé (si désiré)Primes pour références d’employésProgramme de référencement très avantageux. 250$ à lembauche dun employé référé500$ si lemployé passe la période de probation de six (6) moisProgramme daide aux employés (PAE)Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Rémunération compétitiveSalle dentraînementServices médicaux sur placeAccès à des professionnels de la santé 7 jours sur 7 et 24h sur 24 pour tous les employés et leurs familles grâce à notre plateforme de télémédecine inclus dans le régime dassurances collectives.TélétravailNouvelle politique de télétravailVacancesMinimum trois (3) semaines de vacances à lentrée en fonctionDescriptionPrincipaux rôles de la fonction

• Assurer activement le suivi administratif des dossiers de lésions professionnelles;
• Encadrer les réunions de sécurité dans tous les chantiers et former les contremaîtres à les donner;
• Effectuer les analyses de risque et identifier les dangers sur les chantiers;
• Définir les mesures correctrices et en assurer l’application;
• Rédiger les programmes de prévention et en assurer la diffusion à tous les travailleurs;
• Effectuer les enquêtes des accidents et tenir un registre à jour;
• Faire les audits internes en santé et sécurité sur l’ensemble des chantiers;
• Effectuer des visites de chantier pour valider l’application des lois et règlements SST
• Faire le suivi des rapports de visite chantier de la CNESST
• Mettre à jour les indicateurs de performance SST des chantiers et des contremaîtres;
• Supporter l’ensemble des contremaîtres dans leur gestion quotidienne en santé et sécurité;
• Assurer la mise en place d’un comité santé et sécurité pour l’organisation et voir à son fonctionnement
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe des ressources humaines.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en relations industrielles ou diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail ou tout autre diplôme pertinent à la fonction;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction.

Compétences recherchées

• Autonomie et rigueur;
• Très bonne capacité relationnelle;
• Proactivité;
• Bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

Équité en emploiCet employeur souscrit au principe déquité en emploi et applique un programme daccès à légalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapéesExigencesNiveau détudesUniversitaireDiplômeBACTerminéAnnées dexpérience3-5 annéesLangues écritesFr : AvancéEn : DébutantLangues parléesFr : AvancéEn : DébutantQuick Apply

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