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Technical Director - Dams & Hydropower - Jobs in Chaldecutt

Job LocationChaldecutt
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

There #39;s no pledge more important than the one we make to look after our environment, and we #39;re committed to helping you do exactly that!Join us as we strive to ensure a sustainable future for our communities and the world we live in.Become part of our global network of skilled engineers, scientists, auditors, planners and environmental specialists, all working together to leave this world better than we found it.Who are we looking forGHD #39;s Dams Group is seeking a Technical Director, Damsamp; Hydropower.In an ever changing world, it requires creativity and innovation to stay ahead.We #39;re seeking the curious, those who are stimulated by fresh thinking and a desire to shape our communities in new, positive ways.As part of a truly global team, working on complex and rewarding projects, you #39;ll be at the forefront of driving change.See what the power of commitment can do for you!Working with an energetic and high performing team, this position offers a variety of work and will see you involved in:

  • Provide technical leadership in dams and hydro design projects
  • Maintaining key client relationships
  • Delivering successful project outcomes
  • Securing project opportunities for the team
  • Building GHD #39;s profile in dams and hydro-power
Actively participate in client relationship management, business development, development of proposals, reports and technical analysis. Show leadership in achieving on time and on budget project completion as well as mentoring and developing other team members.Experience required:
  • A minimum of 20 years #39; experience in large dam engineering with the majority of this time working as a consultant
  • Established industry profile through participation in professional associations
  • The technical experience and skills specific for this position include:
  • Demonstrated skills and understanding of dam design for large dam and hydropower structures
  • Detailed knowledge of design of a broad range of dam types, including embankment and concrete dams
  • Working knowledge of the broad field of dams engineering, including all elements of design (spillway design , dam design , design of outlets and intake towers, hydropower facilities), dam safety and risk assessments and construction phase experience.
  • Experience working in multi-disciplined teams, including geologists, structural engineers, hydraulic engineers, hydro-mechanical and electro-mechanical engineers.
Additionally, the successful candidate will be able to demonstrate:
  • Established project and time management skills, including preparation of budgets, work programs, proposals, tenders, technical submissions and reports.
  • Established project team management skills in a multidisciplinary consulting environment
  • Develop and maintain strong client relationships
  • Ability to work on multiple projects concurrently, strong written and verbal communication skills in English along with an ability to work well with a variety of clients.
  • Ability to grow a team and provide mentoring of junior staff.
  • A commitment to maintaining a healthy and safe workplace
  • Strong knowledge of relevant Canadian and USA standards, industry guidelines and current industry practices
What we expect of you:
  • Provision of authoritative technical leadership for design, documentation and reports for new dams, upgrading of existing dams and hydropower projects.
  • A willingness to travel both nationally and internationally as required for projects,
  • Well regarded dams and hydropower design advice during client tendering and evaluation of tenders and where required design advice and quality control during construction
  • Completion of tasks for multiple projects within budget, to committed programs to support the timely completion of projects
  • Contribution to the preparation of successful proposals to clients
  • Ongoing compliance with GHD #39;s Quality, Environmental Management and Occupational Health Safetyamp; Rehabilitation Systems
  • Clear, concise reports and presentations for clients
  • Strive for industry recognition as leader in the field of dams and hydropower engineering
  • Active development of GHD #39;s dams and hydropower business
  • Build effective relationships within GHD including with Business Group Managers, Client Relationship Managers, Market Leaders, Service Line Leaders and other key people
Qualifications:
  • Professional Engineering Designation
  • Post graduate qualifications will be favourably regarded
Take on some of the world #39;s toughest challenges - with everyone at GHD backing you every step of the way.We #39;ll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact.See where your commitment could take you with GHD.As a diverse and inclusive organization, we encourage individual achievement and recognize the strength of a diverse workforce. GHD is an equal opportunity employer. Upon request, GHD will provide reasonable accommodation for applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process.#LI-TW1Joignez-vous à une entreprise de services professionnels d #39;envergure mondiale. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands enjeux des marchés de l #39;eau, de l #39;énergie et de l #39;urbanisation.Vos principales fonctions à titre de directeur technique - barrages et hydroélectricité seront les suivantes :
  • Fournir un leadership technique pour des projets de conception de barrages et d #39;ouvrages hydroélectriques.
  • Entretenir les relations avec les clients clés.
  • Assurer la réussite des projets.
  • Obtenir des mandats potentiels pour votre équipe.
  • Bâtir le profil de GHD en matière de barrages et d #39;hydroélectricité.
Participer activement à la gestion des relations avec les clients, au développement des affaires, à la préparation des offres de services, à la rédaction des rapports et aux analyses techniques. Faire preuve de leadership en respectant l #39;échéancier et le budget des projets ainsi qu #39;en agissant comme mentor pour les autres membres de l #39;équipe.Expérience requise :
  • Au moins 20 ans d #39;expérience en ingénierie de grands barrages, la majeure partie en tant qu #39;expert-conseil.
  • Profil bien établi dans l #39;industrie en raison de sa participation à des associations professionnelles.
L #39;expérience technique et les compétences spécifiques à ce poste comprennent :
  • Aptitudes développées et compréhension approfondie de la conception de barrages pour de grands projets de barrages et d #39;ouvrages hydroélectriques.
  • Connaissances approfondies en conception de divers types de barrages, dont des barrages en remblai ou en béton.
  • Connaissance pratique du domaine de l #39;ingénierie des barrages, dont tous les éléments de conception (évacuateurs de crues, barrages, exutoires, tours de prise d #39;eau, installations hydroélectriques); l #39;évaluation de la sécurité des barrages et des risques; expérience relative à la phase de construction.
  • Expérience de travail au sein d #39;équipes multidisciplinaires comprenant des géologues, des ingénieurs en structures, ainsi que des ingénieurs hydrauliciens, hydromécaniciens et électromécaniciens.
Le candidat retenu devra également répondre aux exigences suivantes :
  • Expérience reconnue en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres de services, appels d #39;offres, soumissions techniques et rapports.
  • Compétences reconnues en gestion d #39;équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
  • Développement et entretien de relations solides avec les clients.
  • Aptitude à travailler sur de multiples projets simultanément, solides compétences en communication orale et écrite, et capacité à travailler harmonieusement avec une grande variété de clients.
  • Capacité à bâtir une équipe et à exercer un mentorat auprès du personnel débutant.
  • Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
  • Connaissance pratique des normes canadiennes et américaines applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l #39;industrie.
Ce que nous attendons de vous :
  • Exercice d #39;un leadership en expertise technique dans la production de conceptions, de documents et de rapports pour la construction de nouveaux barrages, la modernisation de barrages existants et la réalisation de projets d #39;hydroélectricité.
  • Disposition à voyager au pays et à l #39;étranger selon les besoins des projets.
  • Fourniture de conseils judicieux en conception de barrages et d #39;ouvrages hydroélectriques durant le processus d #39;appel d #39;offres du client et l #39;évaluation des soumissions, et au besoin, fourniture de conseils en conception et contrôle de la qualité durant les travaux de construction.
  • Exécution de tâches pour des projets multiples dans le respect du budget, au sein de programmes permettant la réalisation des projets dans les délais impartis.
  • Contribution à la préparation d #39;offres de services retenues par les clients.
  • Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale, de santé et sécurité au travail de GHD.
  • Production de présentations et de rapports clairs et concis pour les clients.
  • Efforts consentis pour obtenir la reconnaissance de l #39;industrie en tant que chef de file dans le domaine de l #39;ingénierie des barrages et de l #39;hydroélectricité.
  • Participation active au développement des affaires de GHD dans le secteur des barrages et de l #39;hydroélectricité.
  • Établissement de relations efficaces au sein de GHD, soit avec les responsables des groupes d #39;affaires, les responsables des relations avec les clients, les responsables de marchés, les responsables de disciplines et autre personnel clé.
Qualifications :
  • Titre d #39;ingénieur.
  • Diplômes d #39;études supérieures, un atout.
Pourquoi choisir GHDNotre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l #39;eau, de l #39;énergie et de l #39;urbanisation pour les générations à venir.Notre engagement envers vousquot; Engagementquot; est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d #39;accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d #39;autres personnes diversifiées dans l #39;ensemble de notre entreprise mondiale.Qui nous sommesNous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l #39;eau, de l #39;énergie et de l #39;urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d #39;une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d #39;excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.En tant qu #39;organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d #39;un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l #39;égalité d #39;accès à l #39;emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d #39;adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.#LI-TW1

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