Commis cour à bois - Jobs in Cheneville

Job Description

Tu as envie d’un emploi stimulant et physique tout en jouant un rôle essentiel dans le service à la clientèle et la manutention des matériaux Deviens un pro de la cour avec GAGNON - La Grande Quincaillerie!Le poste de commis dans la cour à bois consiste à :

• Accueillir et servir les clients dans la cour à bois;
• Effectuer le rangement des matériaux au bon endroit;
• Accompagner les camionneurs et effectuer la manutention de matériaux lors de livraison;
• Maintenir les lieux propres et s #39;assurer de travailler de manière sécuritaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes;

Les conditions de travail:

• Travail extérieur en position debout nécessitant beaucoup de déplacement à pied;
• Horaire flexible;
• Possibilités d #39;horaire allégées de 3 ou 4 jours semaines;
• Aucun dimanche;
• Ambiance de travail dynamique;
• Entreprise familiale 100% québécoise.

Les avantages:

• Prime lors de livraison de gypse;
• Uniforme payé (vêtements, manteaux et bottes de travail).
• Prix employé avantageux;
• Assurance collective;
• Congés personnels payés;
• Journée d #39;anniversaire payée;
• Journées personnelles payées;

Les connaissances et formations requises :

• Avoir une bonne capacité physique;
• Communiquer de façon adéquate avec la clientèle;
• Être responsable, dynamique et avoir un bon esprit d #39;équipe;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction et des matériaux (Atout);
• Posséder un permis de conduire valide classe 5 (Atout);

Faites-nous parvenir votre CV à slacombe@groupeyvesgagnon.com et joignez-vous à GAGNON - La Grande Quincaillerie pour profiter d #39;une ambiance de travail stimulante avec une équipe dynamique !Nous vous remercions de l #39;intérêt que vous portez envers notre entreprise. Cependant, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Il a été adapté afin de faciliter la lecture et n #39;a aucune intention discriminatoire.