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Responsable des opérations - Jobs in Cowansville, Québec

Job LocationCowansville, Québec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Description du posteLe Responsable des opérations supervise le bon fonctionnement du ou des lieux d #39;affaires situés dans la région dont il est responsable. Il doit également veiller au bon fonctionnement des opérations, du service à la clientèle et du laboratoire.Responsabilités principales:Gestion de l #39;équipe et éthique de groupe:

  1. Communiquer à l #39;équipe des objectifs alignés sur la stratégie commerciale fixée par la direction générale ;
  2. Assurer le suivi et fournir un feedback sur les performances à son équipe ;
  3. Soutenir l #39;équipe pour s #39;assurer que chaque membre réussit dans sa tâche et ses objectifs spécifiques ;
  4. Maintenir un haut niveau de collaboration et d #39;esprit d #39;équipe au sein de l #39;unité commerciale et entre les départements opérationnels, commerciaux et administratifs ;
  5. S #39;assurer que toutes les procédures opérationnelles et administratives sont respectées ;
  6. Participer activement aux réunions de gestion et respecter les politiques et le code d #39;éthique de l #39;entreprise ;
  7. Créer, contrôler et mettre en place des actions correctives avec son équipe ;
  8. Assurer la discipline de ses équipes de travail tout en maintenant l #39;harmonie au sein de ses troupes ;
  9. S #39;assurer que les équipes exécutent le travail dans les délais et dans le respect des procédures opérationnelles ;
  10. Promouvoir les services offerts par toutes les Divisions de Veolia ;
  11. Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur Prévention Santé et Sécurité et veiller à l #39;application et au respect des règles établies ;
  12. Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur Environnement de Veolia et veiller au respect des normes environnementales ;
  13. Maintenir une bonne relation commerciale avec les autres divisions du Groupe ;
  14. Coordonner la formation du personnel en matière de ressources humaines ;
  15. Soutenir l #39;embauche du personnel de terrain.
Financier:
  1. Superviser les dépenses afin qu #39;elles restent alignées avec le budget ;
  2. Justifier les investissements nécessaires pour atteindre les objectifs financiers ;
  3. Analyser les P amp;L mensuels, en comprendre les détails et être capable d #39;initier des actions correctives ou des améliorations ;
  4. Assurer le suivi des dépenses ;
  5. Examine le budget annuel ;
  6. Responsable de fournir des estimations précises basées sur une lecture lucide des faits ;
  7. Responsable de l #39;alimentation des chiffres KPI.
Autres:
  1. Promouvoir la santé et la sécurité au travail ;
  2. Soutenir ses équipes dans le suivi des dossiers d #39;accidents de travail et s #39;assurer que les mesures correctives soient prises ;
  3. Anime le comité de santé et de sécurité ;
  4. S #39;assure que le site est conforme à toutes les réglementations en place par toutes les autorités ;
  5. Participer et promouvoir les initiatives de la direction générale et de l #39;entreprise ;
  6. S #39;assurer que les différents rapports, documents et formulaires requis par l #39;organisation sont dans les délais requis.

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