Commis à la mesure de volume, Opérations postales - Jobs in Dauphin, MB

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 158281Fonction administrative : Soutien aux opérationsVille principale : DauphinEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : ManitobaType d’emploi : Temporaire - NouveauStatut d’emploi : Période déterminéeExigences linguistiques : Anglais essentielZone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.Nombre de postes vacants : 4Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2022/07/26Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.La santé et la sécurité sont notre priorité absolue. Comme la vaccination s’avère le moyen le plus efficace pour réduire la transmission de la COVID-19 et protéger les personnes contre les graves conséquences du virus, Postes Canada a mis en œuvre une pratique de vaccination. Par conséquent, vous devrez confirmer être entièrement vacciné. Si vous ne pouvez pas vous faire vacciner, vous pouvez demander une mesure d’adaptation pour des raisons médicales, des croyances religieuses ou d’autres motifs de distinction illicite, comme décrit dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP).Description de lemploiÉprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité Êtes-vous organisé et soucieux des détails Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada.Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs.Responsabilités professionnelles

• Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume

• Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre

• Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

Responsabilités professionnelles (suite)

• Peser le courrier pour la livraison par les facteurs

• Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

Critères d’admissibilité

• Dixième année ou secondaire 4

• Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement

• Fortes aptitudes pour l’écoute

• Connaissance de base des mathématiques

• Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)

• Disponibilité pour travailler un minimum de 0900 heures entre 1400 h et midi•

• Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel

• Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

Autres informationsPoste critique pour la sécuritéCe poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.Remarque: Pour être considéré, vous devez:

• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:

• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
• Une lettre de référence de personnage de quelquun qui vous connaît depuis 2 ans

Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.Conflits d’intérêtsLa Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Message importantVotre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.Nos valeursNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.Quick Apply

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