Inspecteur ou inspectrice des mines et des carrières (bilingue et non bilingue) - 4 postes - Jobs in Dauphin, MB

Job Description

Inspecteur ou inspectrice des mines et des carrières (bilingue et non bilingue) - 4 postesMI3 Inspecteur ou inspectrice des mines 3Régulier et à temps pleinLes postes resteront affichés jusqu’à leur dotation.ministère des Ressources naturelles et du Développement du NordDirection des mines, du pétrole et du gaz, Division de la gérance et du développement des ressourcesDauphin (Manitoba), Winnipeg (Manitoba)Numéro de l´annonce : 40181Salaire(s) : MI3 61 354,00 $ - 73 648,00 $ par annéeDate de clôture : le 30 janvier 2023Le gouvernement du Manitoba reconnaît limportance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population quelle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré dinnovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques demploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).Nous tiendrons compte de la politique déquité en matière demploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pourraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur.Une liste d’admissibilité de 12 mois pourrait être créée pour pourvoir des postes semblables. Les candidats retenus dans le cadre de ce concours pourraient être nommés à des postes permanents ou intérimaires, ou à des postes de durée déterminée, moyennant l’approbation du recrutement.Le présent concours vise à doter quatre postes vacants d’inspecteur ou d’inspectrice des mines et des carrières au ministère des Ressources naturelles et du Développement du Nord. La Direction des mines, du pétrole et du gaz est une équipe d’ingénieurs, de géologues, d’auditeurs, de techniciens, d’inspecteurs et de personnel administratif qui assure la conformité avec la Loi sur les mines et les minéraux et ses règlements afférents.Remarque : Ces postes sont situés à Winnipeg et à Dauphin, au Manitoba.L’un des quatre postes est un poste désigné bilingue et est situé à Winnipeg.Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

• La personne choisie est titulaire d’un permis de conduire valide du Manitoba de classe 5.
• Elle est en mesure de se rendre à des emplacements éloignés dans des conditions difficiles par véhicules aériens, aquatiques et à caractères non routier, ou encore à pied.
• Elle doit pouvoir travailler sur appel à l’extérieur des heures de travail normales.
• Elle sait communiquer en français et en anglais (seulement pour le poste bilingue).
• Elle est physiquement capable de réaliser toutes les tâches requises du poste, notamment demeurer assise et debout pendant de longues périodes; marcher à l’extérieur et être exposée aux éléments pendant de longues périodes; travailler dans un environnement de construction actif, nécessitant, notamment, de marcher sur des surfaces inégales; être physiquement capable de charger et de décharger l’équipement sur le terrain, comme des véhicules à caractère non routier et des embarcations.

Qualités requises :Qualités essentielles :

• La personne choisie a fait des études postsecondaires en gestion des ressources naturelles ou d’autres disciplines scientifiques (p. ex., génie ou géologie). Une combinaison équivalente de formation, d’expérience et d’études pertinentes pourrait être prise en considération.
• La personne choisie a beaucoup d’entregent et sait gérer les situations fortement conflictuelles de façon efficace.
• Elle possède d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
• Elle a d’excellentes compétences en communication orale.
• Elle possède de l’expérience en amont dans l’industrie de la construction ou des mines et des carrières, notamment la surveillance des activités minières, les activités d’acquisition de tenure de carrières et de mines, l’application de normes et de pratiques géologiques, environnementales, de génie et de sécurité en matière d’exploration, de mise en valeur, d’exploitation et de production des mines et des carrières.
• Elle a d’excellentes compétences en communication écrite.
• Elle détient de solides connaissances informatiques (logiciels de traitement de texte, programmes de courriel, tableurs électroniques et bases de données).
• Elle sait établir la priorité des tâches assignées, les planifier et les exécuter de façon systématique et efficace avec supervision limitée.
• Elle possède d’excellentes compétences en communication verbale en français (poste désigné bilingue uniquement).
• Elle possède d’excellentes compétences en communication écrite en français (poste désigné bilingue uniquement).
• Elle a de l’expérience avec les applications de GPS et de SIG.

Fonctions :L’unité surveille et fait appliquer les exigences de la Loi sur les mines et les minéraux et de ses règlements afférents. L’inspecteur ou l’inspectrice des mines et des carrières (MI3) est responsable de la fourniture des programmes de conformité réglementaire et d’exécution relatifs à l’industrie des mines et des carrières d’agrégats et de non-agrégats. L’inspecteur ou l’inspectrice des mines et des carrières réalise des inspections sur le terrain et approuve les conditions et les demandes soumises par les acteurs de l’industrie en ce qui concerne l’exploration, la construction, l’exploitation et l’assainissement de mines et de carrières d’agrégats et de non-agrégats, notamment l’exploration minière et les projets d’exploration avancée.Présentez votre demande à l´adresse suivante :Numéro de l´annonce : 40181Service Centre 4Gestion des ressources humaines600, av. Portage, bureau 259Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9Téléphone : 204-945-7518Télécopieur : 204-945-0601Courriel : govjobs@gov.mb.caLes candidats peuvent faire une demande de mesure dadaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de lannonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre daccompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire lobjet dun grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail._Quick Apply

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