Responsable des achats terme - Jobs in Digby, NS

Job Description

CSAP 22-639 - Responsable des achats termePostuler maintenant »Date: 2022-09-12Lieu de travail: La Butte, NS, CA, B0W 2Z0Entreprise: Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAPLe Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.Nous sommes heureux doffrir lopportunité demploi suivante:Responsable des achats termeBureau du Siège socialDate limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2022-09-18 à 23h59Syndicat : Non syndiqués (8400)Lieu de travail: Siège social LaButteType de poste: Affectation temporaireDate dentrée en fonction: 2022-09-26 Date de fin (sil a lieu): 2023-09-22Tâches:Sommaire de l’emploi :Sous la supervision de la direction du secteur des finances, le ou la responsable des achats devra administrer efficacement les achats du Conseil scolaire.Responsabilités:

• Gérer l’achat de matières premières, de biens, de services, des produits indispensables à l’activité de fonctionnement du Conseil;
• Identifier et définir les besoins, analyser la dépense, préparer les appels d’offre et prospecter les marchés avec l’objectif principal d’optimiser les coûts et réduire les dépenses;
• Coordonner au quotidien un panel de fournisseurs, conduire les négociations avec eux, évaluer leur performance et élaborer les contrats et les conventions;
• Assurer la conformité de lachat de marchandises / services / construction est au sein du Conseil et des politiques et des règlements gouvernementaux;
• Travailler en collaboration avec les chefs dentreprise et du personnel des différents services pour rendre efficace et efficiente des achats du conseil;
• Veiller à ce que les politiques et les lignes directrices relatives à lachat soient maintenus et reflète les informations courantes;
• Appuyer les secteurs du conseil au niveau de coordination et formation des procédures et politiques d’achats;
• Servir sur des comités (à lintérieur et à lextérieur du Conseil) relatifs à lachat;
• Exécuter toute autre tâche assignée par la direction.

Expériences et qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en comptabilité;
• Détenir une désignation d’achat professionnel ou s’engager à l’obtenir;
• Trois (3) ans dexpérience dans ladministration des fonctions dachat;
• Toutes combinaisons d’étude et d’expériences jugées équivalentes seront considérées);
• Expériences avec les systèmes financiers informatisés (Comptabilité/Achats);
• Expérience et compréhension dun large éventail dapplications informatiques, y compris le traitement de texte et tableurs;
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et anglais (orale et écrite).

Autres compétences :

• Expérience et compréhension dun large éventail dapplications informatiques, y compris le traitement de texte et tableurs;
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et anglais (orale et écrite);
• Excellentes habiletés interpersonnelles, de communication, du leadership;
• Habilité démontée à travailler en équipe;
• Compétent dans le logiciel SAP;
• La prise de décision bien développée et la capacité de résolution de problèmes;
• La diplomatie et discrétion dans le traitement avec le personnel et le grand public;
• Haut degré de professionnalisme et de confidentialité;
• La gestion du temps et dorganisation excellente;
• Capacité d’effectuer plusieurs tâches et prioriser la charge de travail, travailler de façon autonome et respecter les délais.

Léchelle salariale est entre 58 066$ et 72 582$ selon lexpérience.Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci dentreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.Quick Apply

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