Agent(e) correctionnel(le) I - Jobs in Dorchester, NB

Job Description

Agent(e) correctionnel(le) I Service correctionnel CanadaAbbotsford, BC; Agassiz, BC; Bath, ON; Campbellford, ON; Donnacona, QC; Dorchester, NB; Drumheller, AB; Edmonton, AB; Grande Cache, AB; Gravenhurst, ON; Innisfail, AB; Kingston, ON; Laval, QC; Mission, BC; Port-Cartier, QC; Prince Albert, SK; Renous, NB; Sainte-Anne-des-Plaines, QC; Saskatoon, SK; Springhill, NS; Stony Mountain, MB; Winnipeg, MB.CX-01 - Agent(e) correctionnel(le) IINDÉTERMINÉ66 974 $ à 84 045 $Date limite : 14 septembre 2021 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.Messages importantsALLOCATION POUR RECRUESLes recrues du Service correctionnel du Canada reçoivent une indemnité *de 400$/semaine jusqu’à un maximum de 5600$ pour 14 semaines, durant leur participation à l'étape 3 du Programme de formation correctionnelle. Cette allocation, payable aux deux semaines, s’ajoute aux frais déjà couverts pour les repas et l’hébergement des recrues durant cette même étape du PFC.En tant que candidat(e) autochtone, vous pourriez être admissible à une indemnité si vous participez à l'étape 3 du PFC, soit par l'entremise de l'Association des femmes autochtones du Canada (AFAC) ou par l'intervenant(e) de la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux autochtones (SFCEA) de votre région. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la façon d'obtenir du soutien financier pour participer à la formation, veuillez consulter le site Web de l'AFAC au https://www.nwac.ca/, ou encore chercher pour votre signataire d'entente local au https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/formation-competences-emploi-autochones.html.Milieu de travailLes Agent(e)s correctionnel(le)s I sont essentiel(le)s à la réalisation de la mission de Service correctionnel du Canada (SCC) qui est d'améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.Intention du processusCe répertoire est un processus de sélection, les demandes reçues seront consultées périodiquement et les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour une évaluation plus approfondie. Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)Exigences linguistiques variéesAnglais essentielFrançais essentielBilingue impératif BBB/BBBBilingue impératif --B/--BRenseignements sur les exigences linguistiquesÉTUDES :Diplôme d'études secondaires ou des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou la réussite à un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire.Nota : Les candidat(e)s ayant des titres de compétences à l'étranger doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le lien ci-dessous.Équivalence des diplômesACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE :Le ou la candidat(e) doit obtenir et maintenir un certificat valide de niveau général en matière de premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) au 'niveau C' avec un défibrillateur externe automatisé (DEA) provenant d'un fournisseur qualifié approuvé par n'importe quelle/quel province/territoire du Canada et conformément à la Partie XVI du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail.COMPÉTENCES :Faire preuve d’intégrité et de respect, incluant les valeurs du SCC*Réflexion approfondieTravailler efficacement avec les autresFaire preuve d'initiative et être orienté vers l'action* https://www.csc-scc.gc.ca/acts-and-regulations/001-cd-fr.shtml#1CAPACITÉSCapacité de communiquer efficacement de vive voixConditions d'emploiLe candidat doit compléter avec succès le Programme de formation correctionnelle (PFC) du SCC.** https://www.csc-scc.gc.ca/careers/003001-0002-fr.shtml#10PERMIS DE CONDUIRE :Avant d’être nommé, le candidat doit détenir un permis de conduire en règle sans restriction en conformité avec les exigences provinciales et territoriales. À titre de condition d’emploi, il doit maintenir la détention d’un permis de conduire en règle sans restriction tout au long de son emploi.Pour la province du Québec : Détenir un permis de conduire valide de classe 4A (véhicule d'urgence) émis par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ).MÉDICAL :Le candidat doit satisfaire aux exigences d'ordre médical de Santé Canada, conformément aux lignes directrices du Conseil du Trésor.PSYCHOLOGIQUE :Le ou la candidat(e) doit également satisfaire aux exigences psychologiques déterminées par le Service correctionnel du Canada.FIABILITÉ ET SÉCURITÉ :Cote de fiabilité approfondi.Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par l'intermédiaire du Système de ressourcement de la fonction publique. Pour consulter l’offre d’emploi complète et postuler, veuillez cliquer sur « Continuer pour postuler » ci-haut.Type d'emploi : Temps PleinSalaire : 66 974,00$ à 84 045,00$ par anAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Pension de Retraite
• Programme d'Aide aux Employés

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Heures Supplémentaires
• Quart de jour
• Quart de Nuit
• Travail la Fin de Semaine
• Travail les Jours Fériés

Télétravail:

• Non