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Caissier (ère) de restaurant bilingue - YUL Aéroport de Montréal - Jobs in Dorval, QC

SSP America
Job LocationDorval, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

  • 19,75 $/heure
  • Temps plein
  • Régime complet d’avantages sociaux
  • Plan de repas
  • Stationnement gratuit
SSP Canada exploite plusieurs restaurants à travers laéroport international Pierre Elliott Trudeau de Montréal : Baero Bar, Camden Food Co., Le Grand Comptoir, Upper Crust, Café Montreal Bagel, Hurleys Irish Pub, La Petit, Lesters Deli, Tim Hortons, Urban Crave.DescriptionPréparer, servir, vendre, entreposer et manipuler tous les aliments et les boissons. Cela comprend l’accueil des invités, la prise et la préparation des commandes et la réception du paiement. Ces tâches doivent être exécutées dans les délais alloués et de manière professionnelle afin d’atteindre le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle possible.Nous n’acceptons que les candidats qui résident actuellement au Canada et qui possèdent un permis de travail/une carte RP ou une citoyenneté valide.
    Qualifications et expérience
    • Une année d’expérience dans un service de restauration ou de vente au détail est essentielle
    • Diplôme d’études secondaires souhaité
    • Anglais et français courants à l’oral et à l’écrit.
    • Expérience en résolution de problèmes impliquant le service à la clientèle
    • Détenir le certificat d’hygiène et d’assainissement MAPAQ souhaitable est un atout
    • Capacité de mémoriser, réciter et promouvoir différents éléments du menu
    • Capacité d’utiliser le clavier et les procédures de point de vente pour vérifier, commander et fermer une addition
    • Capacité de travailler et de se tenir debout dans des espaces clos pendant de longues périodes
    Avantages sociaux, rémunération et soinsChez SSP Canada, nous croyons que si nous prenons soin de nos employés, ces derniers prendront soin de nos passagers. C’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux concurrentiels et que notre première source pour combler les postes de gestion est notre équipe interne.
    • Régime de santé et de prescription
    • Jours fériés payés
    • Vacances payées
    • REER (régime d’épargne-retraite)
    • Prix et reconnaissances
    • Des chemises et des accessoires pour uniformes sont fournis (le cas échéant)
    • Programme d’aide aux employés (y compris les services-conseils à court terme, le testament simple, la consultation financière et juridique, l’aiguillage vers les soins aux enfants, aux aînés et aux animaux de compagnie)
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