Conseil-droit commercial - Jobs in Dorval, QC

Job Description

DescriptionAppartenir à Air Canada, cest appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à lavant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance, le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes passagers régulières dAir Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 88 sur le reste du globe. Air Canada détient la cote quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan dAir Canada est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages. Il offre à ses membres la possibilité daccumuler ou déchanger des points auprès du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires, au nombre de 45, et contre un éventail considérable de primes - marchandises, séjours hôteliers ou locations de véhicules. Air Canada Cargo, division fret dAir Canada, dispose de la capacité demport et de la connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers dAir Canada et des vols tout-cargo de sa flotte davions-cargos 767-300 de Boeing. Air Canada sest fixé un objectif de carboneutralité de toutes ses activités à léchelle mondiale dici 2050.Dotées dun esprit novateur, nos équipes des Affaires juridiques et de la Conformité jouissent de la confiance et du respect de leurs clients internes, et leurs membres agissent comme de véritables partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs stratégiques dAir Canada. En vous joignant à Air Canada et aux Affaires juridiques, vous deviendrez un membre essentiel dune équipe de professionnels dynamique qui contribue réellement à faire changer les choses, en reliant le Canada et le monde.Les Affaires juridiques comprennent environ 80 professionnels spécialisés (notamment des avocats, des parajuristes et des adjoints) qui possèdent lexpertise nécessaire pour fournir des solutions intégrées de premier plan à nos unités et fonctions dentreprise. Voici comment nous nous engageons à offrir à nos clients le plus haut niveau dexpertise, de service, de réactivité et de flexibilité :

• En devenant une équipe de classe mondiale dans tout ce que nous faisons pour soutenir lun des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde.
• En nous mettant à la place de nos clients, en prenant le temps de les comprendre, en étant attentifs à leurs besoins.
• En étant des partenaires qui offrent des services avec soin et avec classe, et en adoptant une attitude axée sur le client.
• En anticipant les besoins de nos clients et en y répondant efficacement.
• En dirigeant et en innovant, en concevant, en mettant en place et en promouvant des solutions créatives et durables.

Description du posteAir Canada est à la recherche dun avocat-conseil - Droit commercial, ayant de lexpérience et de lintérêt pour le droit du marketing et de la publicité, qui se joindra à son équipe de professionnels à Montréal. En tant que membre de léquipe des Affaires commerciales et de lentreprise, la personne occupant ce poste devra :

• Travailler de concert avec les équipes de Marketing, de Publicité et des Marques au sein de différents départements de lentreprise afin de les aider dans leurs initiatives en matière de marketing, de publicité, de marque, dengagement dans les médias sociaux et diverses promotions.
• Examiner une variété de documents de marketing et fournir des conseils à leur sujet; fournir des conseils sur des aspects contractuels et autres questions juridiques, et rédiger, examiner et commenter des contrats et dautres documents juridiques.
• Rédiger et négocier divers contrats de marketing, notamment des contrats dagence de marketing, des contrats de licence de marque et des contrats de commandite, et fournir des conseils stratégiques à leur sujet.

Bien que le poste soit principalement axé sur les questions de marketing et de publicité, la personne retenue pourra également être appelée à contribuer à une multitude dopérations commerciales et dinitiatives soutenant tous les aspects de nos activités et de notre exploitation.QualificationsLa personne retenue répondra aux critères suivants :

• De trois à cinq années dexpérience pertinente dans un cabinet davocats de premier plan ou un service juridique interne reconnu.
• Expérience dans la révision de matériel de marketing et de promotions à fournir des conseils juridiques sur une variété de projets et dinitiatives dans les domaines du marketing et de la publicité. Une expérience dans le droit de la propriété intellectuelle est un atout.
• Détenir une expérience en droit commercial et en rédaction et en négociation dune variété dententes commerciales est un élément clé.
• Démontrer une passion pour apprendre et acquérir une compréhension profonde de lentreprise, afin de mieux appuyer les stratégies et les objectifs.
• Compétences marquées pour la communication écrite et orale, discernement en affaires, sens de la stratégie, pragmatisme, minutie et habileté à évaluer les risques juridiques et commerciaux.
• Compétences marquées en rédaction et en négociation, excellent esprit danalyse, leadership, grande motivation à relever des défis et à assumer des responsabilités, et aisance à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution, au sein dune équipe de professionnels.

La personne retenue doit démontrer quelle possède les qualités ou aptitudes suivantes :

• Recherche de résultats, empressement et motivation à atteindre des objectifs.
• Capacité à comprendre et à pressentir les besoins du « client », et à y répondre, à communiquer efficacement et à demeurer conscient des risques connexes.
• Désir profond de travailler au sein dune équipe et volonté de contribuer à une orientation commune.
• Esprit danalyse, stratégique et créatif pour prendre en compte, préciser et combiner différentes approches en vue de trouver des solutions pratiques grâce à de solides compétences analytiques et à une grande débrouillardise.
• Disposition à faire preuve dinitiative et à se montrer proactif et débrouillard.
• Favorable à linnovation, faculté dadaptation, disponibilité pour travailler efficacement dans un milieu caractérisé par des changements rapides et volonté de saisir les occasions dapprendre et de se perfectionner.
• Facilité à gérer des priorités changeantes.
• Capacité à travailler de façon autonome et sous pression, et à rester calme dans les situations difficiles; rigueur, ténacité et persévérance.
• Approche pratique, axée sur les affaires, qui reconnaît les répercussions opérationnelles et commerciales de toute entente commerciale.

La personne retenue devra avoir la volonté de dépasser le rôle défini, de sattaquer aux problèmes dans le but daccroître lefficacité globale et de considérer la situation dans son ensemble avant de décider des mesures à prendre pour obtenir le résultat souhaité. La personne retenue devra être prête à prendre des décisions difficiles si cela est dans lintérêt de lentreprise. Elle évaluera les répercussions financières, opérationnelles et stratégiques de toutes les mesures et décisions, et sassurera que ces facteurs sont adéquatement pris en considération.Il est essentiel davoir la capacité à communiquer des messages et des idées de façon claire, concise, persuasive et ciblée, à écouter et à poser les questions appropriées afin de bien comprendre, à adapter le message à lauditoire et à transmettre de linformation, des idées et de la rétroaction en temps utile. La personne retenue sera reconnue pour son intégrité (notamment une éthique de travail stricte, des normes personnelles élevées, une capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement de renseignements sensibles et confidentiels, une volonté de respecter ses engagements, une ouverture desprit et une honnêteté dans les communications, et un comportement respectueux). Elle sera fière de son rôle à titre de personne représentant le transporteur national du Canada.Excellent parcours académique et diplômes pertinents requis. Ladhésion au Barreau dune province canadienne ou dun État américain est essentielle, et une formation en common law et en droit civil est un atout.Avantages intangiblesLa personne retenue devra souvent travailler de façon autonome, mais elle aura la chance de collaborer étroitement et déchanger avec dautres avocats-conseils et des clients internes qui ont acquis une compréhension vaste et profonde de tous les aspects de lentreprise. Même si les exigences sont souvent aussi élevées quen pratique privée, la charge de travail a tendance à être plus prévisible. Le travail est varié, stimulant et passionnant. La personne qui occupe ce poste sera régulièrement exposée à de nouveaux mandats; le champ dactivité disponible est vaste et exige un travail de grande qualité.Le travail comporte une dimension internationale, ce qui ne manquera pas dintéresser la personne qui souhaite pratiquer dans ce domaine à Montréal.Conditions demploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature dobtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de linclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant quemployeur qui garantit légalité daccès à lemploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactéesQuick Apply

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