Chef de l’Approvisionnement stratégique - Approvisionnement durable - Jobs in Dorval, QC

Job Description

DescriptionAppartenir à Air Canada, cest appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à lavant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada, reconnue parmi les employeurs du Canada les plus favorables à la diversité et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, est à la recherche dun chef de lApprovisionnement stratégique - Approvisionnement durable pour le siège social de Montréal.Lapprovisionnement durable sentend de lintégration des principes du rapport de développement durable et des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les décisions et processus traditionnels dapprovisionnement. La personne qui occupera ce poste relèvera du chef de service - Approvisionnement durable du groupe du Centre dexcellence au sein de lApprovisionnement stratégique.Elle jouera un rôle clé dans lamélioration des processus de gestion des risques relatifs aux fournisseurs, lexécution dévaluations portant sur la diligence raisonnable des fournisseurs et la réalisation dactivités de soutien, afin de mieux positionner notre société aérienne comme chef de file en approvisionnement durable.La personne retenue pour ce poste sappuiera sur sa passion pour les principes se rapportant aux enjeux environnementaux et sociaux pour concevoir des politiques et processus dapprovisionnement de façon à intégrer la durabilité et à promouvoir la gérance de lapprovisionnement durable en entretenant de solides relations avec plusieurs parties prenantes clés externes et internes (directions, associations de lindustrie et autres).ResponsabilitésEn tant que chef de lApprovisionnement stratégique - Approvisionnement durable, vous serez principalement responsable de la gestion des risques relatifs aux fournisseurs, et vous devrez notamment soutenir la transformation et lautomatisation dun programme juridique et de gestion du risque datteinte à la réputation de lentreprise, des risques financiers et opérationnels, ainsi que la gestion continue des processus connexes.En plus de ce programme, la personne retenue devra également soutenir le développement et la mise en œuvre de diverses initiatives ESG, notamment des politiques, des processus et des programmes visant à promouvoir et à favoriser ladoption de meilleures pratiques en matière dapprovisionnement durable dans lensemble des catégories dapprovisionnement à Air Canada.Voici le détail des principales responsabilités :

• Diriger et soutenir le programme de gestion des risques relatifs aux fournisseurs
  • Faire progresser et mûrir le processus juridique et de gestion du risque datteinte à la réputation (p. ex. automatisation des processus, tableaux de bord, principaux indicateurs de rendement) pour effectuer un suivi constant des fournisseurs qui présentent un risque jugé élevé.
  • Définir, élaborer et mettre en place le processus de gestion du cycle de vie des risques juridiques, financiers, opérationnels et datteinte à la réputation.
  • Évaluer la stratégie juridique et de gestion du risque datteinte à la réputation, la segmentation des fournisseurs et les cadres ESG, et procéder à une évaluation des activités de lentreprise afin de cibler les points à améliorer et de se tenir au courant des tendances au sein de lindustrie.
  • Faire preuve de diligence raisonnable à légard des fournisseurs avant de conclure un contrat et transmettre linformation aux parties prenantes en adoptant une approche axée sur la collaboration.
  • Améliorer les processus pour effectuer un suivi constant des fournisseurs sous contrat et présenter des rapports et des mises à jour sur la situation.
  • Vérifier la conformité des fournisseurs aux politiques internes et au Code déthique dAir Canada.
  • Développer des produits livrables pour les formations liées à la gestion des risques relatifs aux fournisseurs et offrir de la formation au sein du service.
  • Aider continuellement les parties prenantes internes à mieux connaître le programme.
  • Participer à la mise en place dune politique de gestion des risques relatifs aux fournisseurs, établir et mesurer les points de données aux fins de collecte, et mettre en œuvre des mesures de contrôle pour atténuer les risques.
• Appuyer lélaboration et la mise en œuvre de la feuille de route de lapprovisionnement durable
  • Soutenir les initiatives qui ont une incidence sur les différentes étapes du processus dapprovisionnement.
  • Mener les initiatives liées au processus juridique et de gestion du risque datteinte à la réputation (p. ex. évaluations environnementales, sociales et de gouvernance des fournisseurs).
  • Recenser et évaluer les incidents liés à des risques au sein de lindustrie qui sont liés à des enjeux ESG.
  • Faciliter lélaboration et la mise en place dune politique dapprovisionnement durable auprès des fournisseurs et établir et mesurer les points de données aux fins de collecte.
  • Collaborer avec les groupes de travail sur lapprovisionnement durable.
• Mener des projets et des initiatives damélioration continue, ou y participer, au sein de léquipe du Centre dexcellence
  • Travailler en collaboration avec les membres du Centre dexcellence et participer à diverses initiatives.
  • Effectuer les autres tâches exigées.

QualificationsEn plus dun diplôme universitaire dans un domaine détudes pertinent et dau moins deux années dexpérience dans un domaine connexe, la personne retenue devra faire preuve des qualités suivantes :

• Connaissance et compréhension des risques financiers et datteinte à la réputation, ainsi que des exigences réglementaires liées aux fournisseurs.
• Connaissance des lois, de la réglementation et des tendances réglementaires applicables.
• Connaissances et passion pour les sujets liés aux enjeux ESG, à lélaboration de politiques et à la gestion de programmes.
• Expérience dans le domaine de lapprovisionnement, un atout.

Voici les compétences clés qui aideront la personne retenue à obtenir du succès :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Souci rigoureux du détail et de lexactitude
• Talent marqué pour lorganisation, la définition des priorités et la gestion du temps
• Compétences en analyse et pensée stratégique
• Bonnes aptitudes pour la gestion de conflits et la négociation, et capacité dinfluence
• Solides compétences en recherche
• Esprit dentreprise et volonté dapprendre
• Aptitude à établir des relations et esprit déquipe
• Souci du service à la clientèle et esprit de collaboration
• Capacité à sadapter aux changements de réglementation, de priorités et denvironnements

En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La flexibilité et la disponibilité pour travailler de longues heures pourraient également être nécessaires.Conditions demploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature dobtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de linclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant quemployeur qui garantit légalité daccès à lemploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected