Analyste financier / financière - Jobs in Edmonton, AB

Job Description

Ministère de la Justice Canada - Direction générale des finances et de la planificationEdmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Île de Montréal (Québec), Saskatoon (Saskatchewan)FI-0272 074 $ à 97 774 $Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Ministère de la Justice CanadaDate limite : 15 novembre 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLes personnes nécessitant des mesures d’adaptation (liées à des limitations fonctionnelles ou un handicap) et qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées denvoyer un message à ladresse courriel identifiée ci-dessous avant la date limite. Autrement, votre demande d’emploi devrait être soumise en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Vous pouvez aussi consulter les annonces demploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURELes questions que vous trouverez dans votre demande demploi seront utilisées comme outil principal dans le cadre de la présélection et le curriculum vitae sera utilisé pour valider l’information fournie. Veuillez fournir des réponses détaillées à chacune des questions et assurez-vous de fournir des exemples concrets en incluant les informations demandées (Où, Quand et Comment).Veuillez noter que votre capacité à communiquer par écrit pourrait être évaluée à ce stade.Veuillez noter : un examen écrit aura lieu dans les semaines suivant la clôture de cette offre demploi. Surveillez larrivée dun courriel à cet effet et vérifiez régulièrement votre dossier de courriels indésirables (pourriels).TâchesJustice Canada est à la recherche demployé(e)s dynamiques, créatif(ive)s et motivé(e)s qui seraient intéressé(e)s à se joindre à une grande équipe de professionnel(le)s et à travailler dans un environnement stimulant.Si vous…

• êtes un(e) professionnel(e) de la gestion financière ;
• vous épanouissez dans un environnement de changement et de croissance ;
• avez de solides compétences en matière danalyse et de résolution de problèmes ;
• avez une bonne attention aux détails et produisez un travail de haute qualité ; et
• travaillez dune manière qui favorise un milieu de travail sain, alors ;

...soumettez votre candidature dès maintenant !Milieu de travailLa Direction des finances et de la planification s’efforce à créer un environnement de respect et de confiance où les gens ont hâte de venir travailler chaque jour. Offrir une formation appropriée et un soutien au développement de carrière est un autre engagement important de la Direction générale. En vous joignant à léquipe, vous aurez loccasion de travailler en collaboration avec un groupe motivé de professionnel(le)s de la gestion des finances et du matériel qui appuient linnovation et lamélioration continue en permettant à lorganisation de gérer ses ressources avec succès.Au ministère de la Justice, nous sommes déterminés à faire en sorte que les employé(e)s disposent des ressources et des services nécessaires pour soutenir un environnement de travail comprenant les éléments suivants :

• Fournir un environnement de travail sain, respectueux et favorable à tous les employé(e)s ;
• Célébrer notre diversité et notre engagement envers les valeurs et léthique ;
• Encourager nos employé(e)s à innover et à viser lexcellence ;
• Sengager à lapprentissage continu et au développement de carrière des employé(e)s ; et
• En adoptant les nouvelles technologies qui permettent un lieu de travail plus efficace et plus flexible.

Le ministère de la Justice effectue une transition vers un modèle hybride. Cela signifie que les membres de notre équipe travailleront sur place (au bureau), au moins une partie du temps et feront du télétravail à domicile, selon les besoins opérationnels.Intention du processusLe besoin immédiat est de doter deux postes anglais ou français essentiel et un poste bilingue impératif BBB/BBB pour une durée indéterminée, à Ottawa.Un bassin partiellement ou entièrement qualifié pourrait être créé afin de doter des postes semblables au sein du ministère de la Justice ayant diverses durées d’emploi, diverses exigences linguistiques, diverses exigences opérationnelles et/ou diverses conditions d’emploi.Postes à pourvoir : 3Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉTUDES ou ATTESTATION PROFESSIONNELLEET1 - un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie, ET une expérience* reliée aux postes du groupe Gestion financière; OUAP1 - l’admissibilité** à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont ceux de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA), de comptable en management accrédité (CMA) ou de comptable général accrédité (CGA).Définitions :

• L’expérience requise doit être liée à la gestion financière et pertinente au poste du groupe FI à doter. Elle peut être acquise dans la fonction publique ou autrement.

**L’admissibilité signifie qu’un candidat ou une candidate a répondu à toutes les exigences scolaires et professionnelles en matière de grades, d’examens, d’expérience, etc., sans être effectivement inscrit, accrédité ou membre auprès d’une association professionnelle.EXPÉRIENCEEX1 - Expérience appréciable* de lanalyse et de linterprétation des informations financières dans un environnement de travail.EX2 - Expérience de l’utilisation d’un système de gestion financière.Définition :

• Une expérience appréciable est définie comme lexpérience associée à lexécution dun vaste éventail dactivités connexes, normalement sur une période denviron 18 mois.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCEEXA1: Expérience de l’élaboration de procédures ou processus d’affaires.EXA2: Expérience dans la résolution de problèmes liés à un système financier.EXA3: Expérience de l’utilisation du système SAP (System Applications and Products) lié à la gestion des finances et du matériel tel que les modules de finance (FI), du contrôle (CO), de gestion des fonds (FM), de l’outil des prévisions salariales (SFT), gestion du matériel (MM) et des ventes et distribution (SD).EXA4: Expérience dans la prestation de conseils et d’orientations aux clients ou à la gestion.EXA5 : Expérience dans les opérations comptables, telles que les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la comptabilité ministérielle et la gestion des salaires.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Exigences linguistiques variéesBilingue impératif BBB/BBB, Anglais ou français essentiel, Anglais essentiel, Français essentiel.Renseignements sur les exigences linguistiquesCOMPÉTENCESCOMP1 - Travailler efficacement avec les autresCOMP2 - Réflexion approfondieCOMP3 - Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’actionCOMP4 - Orientation clientCOMP5 - Souci du détailCAPACITÉSCA1 - Capacité de communiquer par écritCA2 - Capacité de communiquer de vive voixLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)BESOINS ORGANISATIONNELSLe ministère de la Justice estime que pour être en mesure de servir efficacement le public, son effectif doit refléter la diversité de la population canadienne. La diversité est une grande source de force qui permet à léquipe juridique du Canada de veiller à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Le Ministère sengage à avoir un effectif représentatif de la population canadienne quil sert. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un membre dun groupe racialisé* ou un membre de la communauté 2ELGBTQI+** / orientation sexuelle, identité et expression du genre (OSIEG), nous vous invitons à faire une autodéclaration dans le cadre de ce processus de dotation. Pour savoir COMMENT SAUTODÉCLARER, veuillez vous référer aux directives de la section Autres renseignements ci-dessous.

• Veuillez noter que ce groupe est actuellement désigné comme membre des minorités visibles dans la Loi sur léquité en matière demploi et dans le formulaire dautodéclaration.

** 2ELGBTQI+: deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et les personnes qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.EXIGENCES OPÉRATIONNELLESLes exigences suivantes peuvent être adaptées en fonction des besoins ou de la situation dune personne :EO1: Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires à court préavis.Conditions demploiFiabilité et sécurité : Cote de fiabilité ou de sécurité de niveau secret (selon les exigences du poste à doter).Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• La correspondance dans le cadre de ce processus se fera par courriel. Il est de votre responsabilité de vous assurer qu’une adresse courriel valide et à jour est fournie et mise à jour, au besoin, et que celle-ci accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Nous vous encourageons à fournir une deuxième adresse courriel dans votre dossier de candidature.

• Vous avez le droit de participer à ce processus dans la ou les langues officielles de votre choix. Nous vous demandons de mentionner votre/vos langue(s) préférée(s) dans votre demande d’emploi.

• Vous devrez soumettre vos attestations d’études au moment de l’évaluation. Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et (ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. La fonction publique fédérale acceptera tout diplôme obtenu à l’étranger qui est considéré comparable aux normes canadiennes par l’entremise d’un service d’évaluation de diplômes reconnu. Vous trouverez de l’information au lien suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html

• Vous pourriez être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout, exigences opérationnelles et/ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

INFORMATIONS SUR LAUTODÉCLARATION :Les informations dautodéclaration peuvent être prises en compte dans la décision de présélection, dévaluation, ou de sélection afin de respecter notre engagement à éliminer les écarts et à augmenter la représentation de ces groupes. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.COMMENT SAUTODÉCLARER :

• Si vous êtes une personne autochtone, une femme, un membre dun groupe racialisé*, une personne handicapée :

• lorsque vous postulez à un emploi par le biais de GC Jobs, remplissez la section Équité en matière demploi sous la rubrique Exigences.

Veuillez noter que votre autodéclaration en tant que membre des Premières nations, Inuit ou Métis sera vérifiée par le biais du Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone qui sera fourni plus tard dans le processus de dotation. Pour plus dinformations sur cette exigence, veuillez consulter la page des questions et réponses suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/formulaire-affirmation-identite-autochtone.html

• Si vous êtes membre de la communauté 2ELGBTQI+/ Orientation sexuelle, identité et expression sexuelles (OSIG):

• Pour les employés du Ministère de la Justice, veuillez vous autodéclarer par le biais de longlet Autodéclaration de lEE dans PeopleSoft en accédant au module « libre-service » et en donnant votre consentement à ce que vos informations puissent être utilisées pour des actions de dotation, telles que des intérimaires, des nominations, des affectations.
• Pour les candidats externes à la fonction publique et les employés de la fonction publique à lextérieur du Ministère de la Justice, veuillez répondre à la question dautodéclaration dans le cadre de votre demande d’emploi.

PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesVanessa Martin, Conseillère en ressources humaines Kadra Elmi, Adjointe en ressources humainesvanessa.martin@justice.gc.ca kadra.elmi@justice.gc.caQuick Apply

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