Animateur de radio, 104.9 Virgin Radio, Bell Média - Jobs in Edmonton

Job Description

Code de demande: 414554 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.Résumé104.9 Virgin Radio Edmonton est à la recherche d’un(e) animateur(trice)s dynamique en semaine aux heures de grande écoute pour se joindre à l’équipe de la Ville des champions. Les équipes établies et les individus sont encouragés à postuler. Il les temps de propulser votre carrière au niveau supérieur!Le candidat idéal est une personne intéressante possédant un grand talent pour raconter, interagir avec son auditoire de façon bienveillante, et qui amènera de l’énergie positive, de l’esprit et un point de vue unique. Pouvez-vous rendre la journée des auditeurs et des abonnés plus agréable TikTok stimule-t-il l’acteur intérieur en vous par son appel à l’interaction La frontières entre la radio, le numérique et les médias sociaux sont floues, ce qui crée une opportunité exceptionnelle pour les créateurs de contenu.Nous pouvons vous aider à profiter au maximum de cette opportunité si vous êtes le générateur de différence que Virgin Radio Edmonton recherche.Si vous êtes motivé(e), concentré(e), authentique et prêt(e) à contribuer à la victoire chaque jour, nous voulons vous connaître.Principales responsabilités

• Créez un environnement de travail amusant qui remet en question le statu quo.
• Proposer une émission matinale créative, convaincante, locale et authentique du lundi ou vendredi.
• Faire en sorte que nos auditeurs et nos abonnés se sentent spéciaux chaque jour;
• Comprendre l’importance des médias sociaux et offrir chaque jour du contenu captivant;
• Capacité et désir de s’intégrer à la communauté et de faire avancer les choses, au besoin;
• Travailler avec l’équipe Promotions à l’organisation de concours et de promotions amusants et stimulants;
• Travailler avec l’équipe des ventes pour fournir d’excellents résultats à nos partenaires communautaires
• Animer des émissions à distance le week-end;
• S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications essentielles

• Au moins deux ans d’expérience en ondes dans le cadre d’une émission du matin ou du retour à la maison de préférence;
• Capacité de partager votre vie et d’interagir avec les auditeurs comme vous le feriez avec vos amis;
• Habileté avec les médias sociaux;
• Solide capacité d’utiliser la technologie et d’exploiter une console;
• Connaissance des outils Vox Pro, Adobe Audition et Wide Orbit, un atout;
• Passion pour les 40 principaux formats et sujets de l’heure;
• Personne curieuse qui veut toujours en savoir plus et qui nous pousse tous à être meilleurs;
• Capacité de regarder l’ordinaire et de le rendre extraordinaire;
• Fort désire de réussir et de se développer.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d #39;alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Talent des medias Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2023-10-31 Pour les profils de travail qui sontquot; hybrides, quot; les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.Soucieuse de l #39;importance de l #39;équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l #39;entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, AB, EdmontonBell, l #39;un des 100 meilleurs employeurs du Canada.