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Auditrice ou auditeur d’états financiers - Jobs in Edmonton, AB

Job LocationEdmonton, AB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro du processus de sélection2022-AUD-G-OTT-EA-276Titre du posteAuditrice ou auditeur d’états financiersClassificationAP-FIN-0SÉchelle salarialede 58 215 $ à 71 265 $ (Taux en vigueur à partir du 1er octobre 2021)Lieu(x)(À déterminer*) CANADA - Edmonton, Halifax, Montréal, Ottawa, Vancouver

  • Veuillez noter que les lieux de travail seront confirmés sous peu. SVP, veuillez revoir cet affichage sur une base régulière pour connaître les mises à jour.
Le personnel travaillera à distance tout au long de l’année 2022 et passera à une combinaison de travail sur place et à distance à partir de 2023. Que vous désiriez travailler à distance, en mode hybride ou en présentiel, nous vous encourageons à postuler. Veuillez noter que le travail à distance doit être effectué au Canada.Type d’annonceDurée déterminéeNombre de postes vacantsDivers (à déterminer)Ce processus peut être utilisé pour établir une réserve de candidats qualifiés ayant des exigences linguistiques différentes.Début d’emploiDates de début : Janvier, mai ou septembre 2023Déplacement0 à 15 %Au Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), nous servons les Canadiennes et les Canadiens avec l’intention de soutenir leur confiance dans nos institutions publiques et l’excellence continue de notre fonction publique, un audit à la fois.Vous désirez un travail stimulant et significatif dans un environnement inclusif où le perfectionnement professionnel rencontre l’équilibre travail-vie personnelle Bienvenue chez vous! Le BVG est l’endroit pour vous!En 2020, le BVG a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Voici ce que cela signifie pour vous :
  • Un milieu de travail où nous nous efforçons d’éliminer les obstacles liés au processus d’embauche et à l’accessibilité et où nous célébrons les origines et les talents variés de notre personnel au moyen d’événements et d’un dialogue ouvert et inclusif.
  • La reconnaissance de vos besoins personnels, pendant les heures de travail et après celles-ci. Par exemple, nous offrons :
    • le télétravail à 100 % pour la plupart de nos postes durant l’année 2022;
    • les mardis après-midi sans réunion dans l’ensemble du Bureau;
    • d’effectuer votre semaine normale de travail avec flexibilité (ex : à des heures variables, ou encore de prendre un jour de congé supplémentaire par deux semaines);
    • des événements virtuels axés sur le mieux-être avec des conférencières et des conférenciers invités et des prestations musicales;
    • un Fonds de perfectionnement pour vous appuyer si vous souhaitez poursuivre des études ou obtenir des certifications professionnelles (ex : PMP, Agile, CompTIA A+, ITIL);
    • un programme de perfectionnement des professionnelles et des professionnels en audit d’états financiers menant au titre de comptable professionnel agréé (CPA) qui comprend du mentorat, le remboursement des frais de scolarité, ainsi que le paiement de journées d’étude et des frais de l’Examen final commun;
    • le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus (ex : CPA, CIA, CRM, CRHA/CRIA et les frais de l’Association du Barreau canadien);
    • des congés payés pour des rendez-vous médicaux et pour obligations familiales et des congés personnels rémunérés (en plus de congés de maladie et de congés annuels payés).
  • Votre tranquillité d’esprit grâce à notre ensemble complet d’avantages sociaux comprenant :
    • le régime de retraite, soins de santé et de soins dentaires de la fonction publique;
    • des prestations d’invalidité;
    • une assurance-vie;
    • un Programme confidentiel d’aide aux employés
Le BVG emploie environ 700 personnes entre son siège social à Ottawa et ses quatre bureaux régionaux à Vancouver, Edmonton, Montréal et Halifax. Ces personnes dévouées sont réunies pour transformer lavenir du Canada et pour servir le Canada en faisant preuve de leadership et en établissant des partenariats. Spécifiquement, nous menons des audits et des études indépendants qui fournissent information, assurance et avis objectifs au Parlement, aux assemblées législatives des territoires, aux conseils dadministration de sociétés dÉtat, au gouvernement, et aux Canadiennes et Canadiens.À propos de l’emploiVous venez tout juste de débuter ou vous êtes sur le point de compléter votre programme d’études CPA ou les exigences de l’expérience pratique pour l’obtention de votre titre CPA Alors notre programme de développement professionnel en audit détats financiers est pour vous! Il est conçu pour vous accueillir et vous accompagner, peu importe à quelle étape de votre parcours CPA vous vous situez.En tant qu’auditrice ou auditeur d’états financiers, vous relèverez d’une directrice ou d’un directeur et bénéficierez du mentorat continu d’une superviseure ou d’un superviseur en audit. Vous ferez partie d’une équipe d’audit financier chargée d’auditer des sociétés d’État ainsi que le gouvernement fédéral, les gouvernements territoriaux ou d’autres organismes fédéraux. Vous participerez aux phases de planification, d’examen et de production de rapports dans le cadre de différents audits. Il s’agit d’une occasion toute désignée d’en apprendre davantage dans le domaine de l’audit d’états financiers tout en découvrant le Canada.AdmissibilitéLes personnes légalement autorisées à travailler au Canada.Directives pour postulerLes candidats doivent :
  • Remplir le questionnaire de sélection. Votre questionnaire sera utilisé comme outil principal dans le cadre du processus de présélection. Votre CV servira uniquement à valider l’information fournie. Votre formulaire doit clairement indiquer, à l’aide d’exemples concrets, comment vous répondez à chacune des qualifications essentielles, y compris les qualifications constituant un atout (le cas échéant).
  • Soumettre un curriculum vitæ d’au plus deux pages
  • Soumettre une copie du plus récent relevé de notes (optionnel)
Le défaut de fournir les renseignements requis pourrait entraîner le rejet de votre demande.Veuillez préparer vos documents dans l’un des formats suivants : Microsoft Word, format RTF (rich text format) ou PDF.Veuillez préciser clairement dans votre application le(s) volet(s) et le(s) lieu(x) du(des) bureau(x) pour lequel(lesquels) vous souhaitez postuler.Votre candidature doit être soumise en ligne par l’entremise de notre système de gestion des candidatures.La présélection des candidatures débutera au milieu du mois de septembre 2022, avec des entrevues débutant vers la fin du mois de septembre 2022.Date limite : Le 28 septembre 2022 à 23 h 59, heure normale de l’Est (HNE).Exigences du posteQualifications essentiellesÉtudes :Les candidates ou les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :
  • Posséder un baccalauréat en comptabilité (ou l’équivalent*) d’une université canadienne reconnue ou l’équivalent, et en voie d’obtenir un titre de CPA;
  • Avoir réussi l’Examen final commun (EFC) de CPA Canada dans un rôle en certification.
  • L’équivalent se définit comme un baccalauréat en administration, en gestion ou en économie ouvrant droit au Programme de formation professionnelle de CPA, ou la réussite des cours préparatoires reconnus par les organismes provinciaux de CPA pour l’admission au Programme de formation professionnelle.
Qualifications constituant un atoutÉtudes
  • Être en voie d’obtenir un titre CPA ainsi qu’un permis en comptabilité publique;
  • Détenir une moyenne cumulative d’au moins B+.
Expérience
  • Posséder de l’expérience antérieure en audit d’états financiers
Connaissances
  • Avoir une connaissance fonctionnelle du logiciel Microsoft Excel
Exigences linguistiquesDes profils linguistiques variés sont recherchés, tel que :
  • Anglais essentiel
  • Français essentiel
  • Bilingue, nomination impérative, BBB/BBB
Niveaux de compétence : A (débutant), B (intermédiaire), C (avancé).Un processus de nomination impérative signifie que la personne doit satisfaire aux exigences linguistiques au moment de la nomination.Information sur les exigences linguistiques
  • Évaluation de langue seconde — Test de compréhension de l’écrit
  • Évaluation de langue seconde — Test d’expression écrite
  • Évaluation de langue seconde — Évaluation linguistique à l’oral
Avant de passer ces évaluations officielles, nous vous invitons à passer les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite de la Commission de la fonction publique du Canada.Cliquez ici pour obtenir plus de renseignements concernant les exigences linguistiques et les niveaux de compétences pour les candidates et candidats.Modèles de compétences pour le personnel du BVGDans le cadre de ce processus de sélection, nous pourrions vous demander de démontrer, à l’aide d’exemples concrets, comment vous répondez à chacune des huit compétences clés suivantes pour le personnel du BVG, selon le poste à pourvoir.Veuillez vous familiariser avec le Profil de compétences d’après le niveau du poste du BVG.Besoins organisationnelsLe BVG s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié qui reflète la population canadienne qu’il sert. Nous encourageons les personnes qui souhaitent présenter leur candidature à remplir la section sur l’équité en matière d’emploi de leur demande si elles sont membres de n’importe quel des quatre groupes suivants désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, personnes en situation de handicap et femmes. Pour favoriser la diversité de l’effectif, la sélection peut d’abord tenir compte des personnes qui possèdent les qualifications essentielles du poste et qui se déclarent membres de l’un des quatre groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi.Conditions d’emploiCote de sécurité : SecretRendez-vous ici pour obtenir plus d’information concernant l’enquête de sécurité sur le personnel lorsqu’une personne présente sa candidature pour un poste dans la fonction publique.Autres renseignementsLe BVG s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de n’importe quelle étape du processus d’évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour en faire la demande. Tous les renseignements reçus en rapport avec les mesures d’adaptation seront gardés confidentiels.Les communications relatives à ce processus se feront par courrier électronique, à moins d’indications contraires de votre part. Il vous incombe de vous assurer que toutes les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour au besoin.Le BVG se réserve le droit de retenir un nombre donné de candidates et de candidats qui répondent le mieux aux qualifications essentielles du poste.Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être prises en compte en tout temps au cours du processus de sélection, y compris à l’étape de la présélection.Le BVG est un employeur distinct de la fonction publique fédérale, conformément à l’annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques.Les candidates et candidats possédant des titres de compétences obtenus à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne au moment de la demande. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, à l’adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du BVG.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en vue d’une évaluation plus poussée recevront des renseignements détaillés sur l’étape d’évaluation et les dates pertinentes.CoordonnéesSi vous avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe de Dotation à l’adresse staffing.dotation@oag-bvg.gc.ca avant la date et l’heure de clôture du processus de sélection.Pour en savoir plus sur le Programme de développement professionnel en audit détats financiers du BVG, inscrivez-vous à l’évènement Portes ouvertes virtuelles!Session en français (15 septembre 2022) (https://www.eventbrite.com/e/billets-portes-ouvertes-virtuelles-2022-bureau-du-verificateur-general-du-canada-390515932667) ouSession en anglais (16 septembre 2022) (https://www.eventbrite.com/e/virtual-open-doors-2022-office-of-the-auditor-general-of-canada-tickets-390501820457)Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.Quick Apply
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