Cheffe ou chef d'équipe en routes et structures - Jobs in Estrie, QC

Job Description

Vous avez envie daction De travailler au sein dune équipe dynamique De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports!Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures

• Direction : Direction générale de l’Estrie
• Service : Centre de services de Magog
• Nombre demploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 220, rue Centre, à Magog
• Date prévue dentrée en fonction : Février 2023

Les défis que nous vous proposonsÉté :Sous lautorité du chef des opérations, le titulaire de lemploi agit comme chef déquipe en routes et structures. Il dirige une équipe de travail, vérifie lexécution des travaux dentretien courant et périodique des infrastructures qui lui sont signifiés dans un lot de travail et participe à lexécution des travaux avec les membres de son équipe dans un territoire qui lui est assigné. Il doit :

• Procéder aux interventions de maintenance sur le réseau routier qui sinscrivent dans le Cadre territorial de gestion en entretien courant et périodique par l’entretien des éléments suivants : surface de roulement des chaussées souples et rigides et fondation, route en gravier, accotements, fossés, ponceaux, regards, puisards, marquage longitudinal, espaces verts, aires de repos, clôture, dispositifs de retenue et feux de circulation;
• Effectuer l’entretien préventif ou réparation mineure d’une structure, quai ou débarcadère;
• Effectuer du rapiéçage manuel ou mécanisé des défectuosités mineures et localisées dun revêtement de la chaussée;
• Mettre en place les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des usagers et leur porter assistance, lorsque requis;
• Mettre en œuvre des plans établis en situation durgence, fermetures complètes ou partielles de routes, maintien de la circulation (chemins de détour) et rétablissement de la fonctionnalité du réseau (réouverture de routes);
• Participer au suivi des heures de conduite des chauffeurs afin de respecter les exigences de la loi PECVL;
• Assurer la surveillance du réseau routier; assurer la responsabilité dune utilisation adéquate des équipements et des matériaux mis à la disposition de son équipe de travail;
• Conduire un véhicule automobile;
• Répartir le travail entre les membres de son équipe;
• Initier au travail les nouveaux membres de son équipe.

Hiver :Sous l’autorité du chef des opérations, le titulaire de l’emploi agit comme surveillant des contrats d’entretien hivernal et réalise des contrôles pour avoir une connaissance adéquate de l’état du réseau routier, et ce, dans le but d’assurer la sécurité des usagers et pour maintenir la fonctionnalité du réseau et la fluidité de la circulation. Il doit :

• Patrouiller le réseau afin de valider l’atteinte des objectifs d’entretien hivernal du réseau routier;
• Lorsqu’une anomalie est détectée, contacter l’équipe du Centre de Coordination en Viabilité Hivernale (CCVH), laquelle avisera le prestataire de services afin qu’il effectue les correctifs requis;
• Effectuer l’enregistrement des constats sur la fiche d’inspection en viabilité hivernale;
• Effectuer toutes autres attributions connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Sécurité d’emploi;
• Programme daide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Taux de salaire : 26,88 $Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésorQuick Apply

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