Conseiller(ières) des travailleurs - Jobs in Greater Sudbury, ON

Job Description

Découvrez la satisfaction de faire une réelle différence en vous joignant à une équipe professionnelle empathique et dévouée!Le Bureau des conseillers des travailleurs recherche une personne bilingue pour représenter les travailleurs et travailleuses à légard des demandes dindemnisation contestées adressées à la Commission de la sécurité professionnelle et de lassurance contre les accidents du travail (CSPAAT).Quelles seront mes fonctions dans ce posteAu sein dune équipe professionnelle, vous devrez :

• traiter des dossiers à partir du processus de règlement anticipé des différends jusquaux appels devant le Tribunal dappel de la sécurité professionnelle et de lassurance contre les accidents du travail (TASPAAT), incluant les audiences en découlant;
• conseiller et sensibiliser les travailleurs et les organismes ouvriers;
• coordonner les systèmes de gestion des cas;
• faire des enquêtes sur les circonstances ayant donné lieu à la demande dindemnités en obtenant et en analysant les données pertinentes et en dirigeant des rencontres;
• conseiller et orienter les travailleurs blessés, les survivants, les familles et les partenaires communautaires concernant les questions et les preuves nécessaires à une résolution satisfaisante;
• défendre les droits des clients et présenter leur dossier en leur nom à tous les niveaux dappel;
• préparer les clients et les témoins en vue des audiences ou des appels;
• faire des présentations orales ou écrites aux comités et aux agents daide à la procédure dappel.

À quelles exigences dois-je répondreCe qui est obligatoire :

• Vous êtes titulaire dun permis délivré par le Barreau de lOntario permettant de fournir des services juridiques en Ontario.

OU

• Vous travaillez présentement pour le Bureau des conseillers des travailleurs (BCT) ou pour le Bureau des conseillers des employeurs (BCE) et avez droit à des exemptions pour ces bureaux, comme déterminé par le Barreau de lOntario.

• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant lembauche

Connaissances techniques:

• connaissance démontrée de la Loi sur la sécurité professionnelle et lassurance contre les accidents du travail et des dispositions législatives connexes;
• connaissance des autres méthodes de règlement des conflits, ainsi que des techniques de négociation afin de présenter des arguments avec succès et de promouvoir le règlement anticipé des différends;
• connaissance de la terminologie médicale et juridique afin de mener des recherches pour des dossiers particuliers.

Aptitudes pour la résolution de problèmes, la recherche et lanalyse:

• connaissance des techniques de recherche, danalyse et dévaluation;
• capacité de poser des questions lors des rencontres, de rassembler et dévaluer les renseignements

Aptitudes pour le travail en équipe, le leadership et la gestion des relations:

• capacité de fournir des avis sur dautres dossiers et délaborer des procédures améliorées;
• aptitudes pour le leadership, la gestion des relations, le service à la clientèle et la résolution de problèmes afin de veiller à la qualité des services et dobtenir des règlements satisfaisants des dossiers;
• capacité détablir des relations efficaces et de susciter rapidement la confiance des clients.

Aptitudes pour la gestion de cas et de projets:

• capacité de gérer un volume de cas et délaborer des plans de liaison avec la communauté;
• capacité de respecter les échéances dans un milieu où le volume de travail est élevé

Engagement de la FPO à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-dœuvre représentative des gens que nous servons, de même quà promouvoir la diversité, lantiracisme, linclusion, laccessibilité, le mérite, le respect et léquité en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour linclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à légard de légalité raciale, de laccessibilité, de la diversité et de linclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures dadaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche lemploi, conformément auCode des droits de la personnede lOntario. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.Renseignements supplémentaires:Adresse:

• 1 bilingue Permanent(s) - Temps plein, 159, rue Cedar, Sudbury, Région Nord

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntarioComprendre lavis demploi vacant - définitionsHoraire: 6Catégorie: Services juridiquesDate de publication: le mardi 26 avril 2022Note:

• Cette offre demploi est également disponible en anglais.
• C-LB-180845/22Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir dautres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.Depuis le 1er janvier 2022, léchelle salariale de ce poste est de 1,559.50$ à 1,943.6 par semaine, conformément à la convention collective 2022 2024 récemment conclue avec lUnité de négociation unifiée de la SEFPO.

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