Conseiller(ières) des travailleurs - Jobs in Greater Sudbury, ON

Job Description

Venez vivre le défi et la satisfaction de faire une différence dans le quotidien des Ontariennes et Ontariens en formant et en conseillant les travailleuses et travailleurs non syndiqués au sujet des dispositions législatives sur la santé et la sécurité au travail. Léquipe professionnelle et dévouée du Bureau des conseillers des travailleurs a hâte de mettre à profit votre expertise en santé et sécurité, notamment en ce qui concerne les lignes directrices et le processus de demande dindemnisation de la Commission de la sécurité professionnelle et de lassurance contre les accidents du travail.Pourquoi travailler pour nousLe Bureau des conseillers des travailleurs fait partie de la fonction publique de lOntario (FPO), qui tient à être un employeur de premier choix en créant un milieu de travail inclusif et favorable.La FPO offre :

• une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels;
• des conditions de travail flexibles;
• une culture organisationnelle collaborative et professionnelle;
• des occasions davancement et de perfectionnement professionnels dans divers secteurs dactivités;
• de la formation en cours demploi pour vous permettre de réussir dans ce poste.

REMARQUE : Lactuel modèle de travail hybride commun exige de travailler sur place trois jours par semaine.Engagement de la FPO à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-dœuvre représentative des gens que nous servons, de même quà promouvoir la diversité, lantiracisme, linclusion, laccessibilité, le mérite, le respect et léquité en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour linclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à légard de légalité raciale, de laccessibilité, de la diversité et de linclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures dadaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche lemploi, conformément au Code des droits de la personne de lOntario. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.Quelles seront mes fonctions dans ce posteAu sein dune équipe professionnelle, vous devrez :

• traiter des dossiers à partir du processus de règlement anticipé des différends jusquaux appels devant le Tribunal dappel de la sécurité professionnelle et de lassurance contre les accidents du travail (TASPAAT), incluant les audiences en découlant;
• conseiller et sensibiliser les travailleurs et les organismes ouvriers;
• coordonner les systèmes de gestion des cas;
• faire des enquêtes sur les circonstances ayant donné lieu à la demande dindemnités en obtenant et en analysant les données pertinentes et en dirigeant des rencontres;
• conseiller et orienter les travailleurs blessés, les survivants, les familles et les partenaires communautaires concernant les questions et les preuves nécessaires à une résolution satisfaisante;
• défendre les droits des clients et présenter leur dossier en leur nom à tous les niveaux dappel;
• préparer les clients et les témoins en vue des audiences ou des appels;
• faire des présentations orales ou écrites aux comités et aux agents daide à la procédure dappel.

À quelles exigences dois-je répondreCe qui est obligatoire :

• Vous êtes titulaire dun permis délivré par le Barreau de lOntario permettant de fournir des services juridiques en Ontario.

OU

• Vous travaillez présentement pour le Bureau des conseillers des travailleurs (BCT) ou pour le Bureau des conseillers des employeurs (BCE) et avez droit à des exemptions pour ces bureaux, comme déterminé par le Barreau de lOntario.
• Vous avez des compétences orales et écrites en français de niveau avancé.

Pour le poste BILINGUE seulement, maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant lembaucheConnaissances techniques:

• connaissance démontrée de la Loi sur la sécurité professionnelle et lassurance contre les accidents du travail et des dispositions législatives connexes;
• connaissance des autres méthodes de règlement des conflits, ainsi que des techniques de négociation afin de présenter des arguments avec succès et de promouvoir le règlement anticipé des différends;
• connaissance de la terminologie médicale et juridique afin de mener des recherches pour des dossiers particuliers.

Aptitudes pour la résolution de problèmes, la recherche et lanalyse:

• connaissance des techniques de recherche, danalyse et dévaluation;
• capacité de poser des questions lors des rencontres, de rassembler et dévaluer les renseignements

Aptitudes pour le travail en équipe, le leadership et la gestion des relations:

• capacité de fournir des avis sur dautres dossiers et délaborer des procédures améliorées;
• aptitudes pour le leadership, la gestion des relations, le service à la clientèle et la résolution de problèmes afin de veiller à la qualité des services et dobtenir des règlements satisfaisants des dossiers;
• capacité détablir des relations efficaces et de susciter rapidement la confiance des clients.

Aptitudes pour la gestion de cas et de projets:

• capacité de gérer un volume de cas et délaborer des plans de liaison avec la communauté;
• capacité de respecter les échéances dans un milieu où le volume de travail est élevé

Renseignements supplémentaires:Adresse:

• 1 bilingue Permanent(s), 159, rue Cedar, Sudbury, Région Nord
• 1 Permanent(s), 159, rue Cedar, Sudbury, Région Nord
• 1 Temporaire(s), durée jusquà 6 mois, 159, rue Cedar, Sudbury, Région Nord

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntarioComprendre lavis demploi vacant - définitionsHoraire: 6Catégorie: Services juridiquesDate de publication: le mardi 4 avril 2023Note:

• Cette offre demploi est également disponible en anglais.
• On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir dautres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• T-LB-195858/23(3)

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