Coordination des camps d'été - Jobs in Greater Sudbury, ON

Job Description

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée, créative et dynamique pour combler le poste de Coordination des camps d’été du Carrefour francophone de Sudbury.Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire sans but lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous comptons sur la solidarité d’une grande équipe de près de 130 membres du personnel.Nous offrons un environnement de travail stimulant qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu stimulant.Nous pratiquons et observons quotidiennement les valeurs de collaboration, courage, bienveillance, conscienciosité et de vitalité.Nous croyons que chaque enfant a le droit fondamental d’être valorisé et aimé. Et qu’il a le droit d’être un enfant, tout simplement.Pour prendre connaissance de notre Manifeste pour la petite enfance, c’est par ici .Type de poste : Contrat de 12 mois, 35 heures/semaine, avec possibilité de renouvellement.Échelle salariale : 23,00 $ à 25,50 $ en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone.Entrée en fonction : 31 octobre 2022.Lieux de travail : Variés. MandatRelevant du Gestionnaire de programmes, la Coordination des Camps d’été planifie et dirige les programmes de Camps d’été, et appuie les superviseures des Camps d’été. Elle fait partie de l’équipe pédagogique des services à l’enfance du Carrefour francophone.La personne contribuera à la transmission de la langue et de la culture par l’accompagnement et le mentorat des animateurs des Camps d’été et par l’entremise d’explorations et de pratiques artistiques et culturelles adaptées aux et avec les enfants d’âge moyen. Sommaire des responsabilitésSupervise un programme d’apprentissage et artistique basé sur la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance et sur les orientations des services à l’enfance du Carrefour francophone.Assure la mise en pratique :de la pédagogie de l’Ontario Comment apprend-onde l’énoncé de programme des services de garde du Carrefour francophonedu Code de déontologie et normes d’exercices pour les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance inscrits de l’OntarioRespecte les exigences de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et de la petite enfance.Assure une programmation axée sur les arts et les cent langages de l’enfant.Assure et tisse des liens stratégiques avec des partenaires en arts et culture pour faciliter le développement de contenu en arts et culture.Peut être appelé à faire partie de comités dans le domaine de la petite ou moyenne enfance au nom et/ou au sein du Carrefour francophone.Assure un service à la clientèle de qualité pour les parents anglophones selon les normes établies par le Carrefour francophoneEst responsable de la gestion du processus d’inscriptions ;Collabore au processus d’évaluation et à la cueillette des données ;Est responsable de la mise en œuvre des camps d’été et de la supervision du personnel ;Collabore à la promotion et à la diffusion des camps d’été ;Participe au recrutement et à l’embauche des animateurs et des animatrices ;Collabore à la logistique reliée aux camps d’été ;Supervise la programmation quotidienne ;Assure le service à la clientèle et la gestion des plaintes. Exigences et compétencesLa personne qui remplit ce poste doit :Posséder de l’expérience en matière de prestation de services de garde agréés est considéré un atout;Posséder des connaissances de (ou avoir de l’expérience avec des) méthodes alternatives d’apprentissage par le jeu et par les arts;Détenir un diplôme dans le domaine des arts, de l’éducation ou de la petite enfance est considéré un atout;Posséder de l’expérience en développement de partenariats artistiques est considéré un atout;Posséder des qualités de leadership;Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français;Savoir bien s’exprimer et écrire en anglais.La personne dans ce poste doit :lever du matériel de programmation et du centre, ainsi que des épiceries (40 livres/18,2 kg)pouvoir travailler en soirée et les fins de semaine, au besoin.posséder un permis de conduire valide de l’Ontario.avoir accès à un véhicule.Être détentrice d’un certificat de premier soins catégorie C.Fournir une déclaration d’antécédent judiciaire.Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’adresse suivante :[email protected] , à l’attention de :Vanessa FredetteGestionnaire de programmeNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

• Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d’équité en matieÌ€re d’emploi . Il est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité sexuelle ou l’expression, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.

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