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| Job Location | Greenwood, NS |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLEImagine passer tout l’été avec un groupe d’enfants en plus te faire payer!Imagine laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une expérience importante à ton curriculum vitae.Nous cherchons des monitrices et des moniteurs de camp d’été pour les enfants de la maternelle à l’âge de 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle expérience avec une foule d’activités, y compris des jeux et des activités récréatives à l’intérieur comme à l’extérieur. Sous la direction des superviseurs des camps dété, vous acquerrez de lexpérience dans lenseignement et la direction dindividus et de groupes tout en garantissant un environnement sain et sécuritaire. Surtout, votre objectif est daider les enfants à samuser et à samuser vous-mêmeQUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexeOUUne combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considéréeETUne accréditation URLS (Unité régionale des loisirs et des sports)Certificats valides de RCR et de secourisme généralExpérienceDu travail avec des enfantsDe la direction d’enfants dans le cadre d’activitésDe l’application des protocoles et des procédures de sécuritéCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentielAVANTAGES OFFERTSÉquilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSsécurité de fiabilité amélioré et vérification du secteur vulnérableDATE D’ENTRÉE EN FONCTION27 juin 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS02132Quick Apply