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Surveillante ou Surveillant de la salle de quilles - Jobs in Greenwood, NS

Job LocationGreenwood, NS
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESous la surveillance du directeur des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste surveille l’installation et s’assure que les pistes sont prêtes à être utilisées. On établit l’horaire d’utilisation de l’installation et exécute l’entretien courant et les inspections de sécurité de l’équipement et des pistes, au besoin. La ou le titulaire du poste prend les commandes de nourriture et de boisson, prépare des boissons alcoolisées et non alcoolisées pour les clients, leur sert, perçoit le paiement pour les boissons vendues et enregistre les ventes. On planifie, organise, dote en personnel et dirige toutes les activités du bar et tous les événements tenus dans le bar selon les politiques et les règlements établis en plus de former et de surveiller les employés.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis

  • Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services de restauration ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil ou des services de restauration
OU
  • Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
ET
  • Être en âge de servir de l’alcool (NE)
  • Certificat de service responsable d’alcool (NE)
  • Certificats Principes du développement sain de l’enfant et Quest 2 (atout)
  • Certificats valides de RCR et de secourisme général
Expérience
  • De la manipulation de l’argent
  • Des activités d’un bar
  • De l’administration budgétaire
  • De l’administration de bureau
  • Du contrôle des stocks
  • De l’administration du personnel
Compétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentielAVANTAGES OFFERTSSanté : Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTS
  • Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables
  • poste saisonnier
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS04243Quick Apply
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