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| Job Location | Halifax, NS |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Vous aimeriez relever un nouveau défi Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine l’entrepreneuriat Notre organisme en pleine croissance œuvre dans l’univers de l’entrepreneuriat.SOMMAIRERelevant du Directeur (trice) de l’entrepreneuriat, le (la) Conseiller (ère) a pour mandat principal d’aider les entrepreneur(e)s dans l’atteinte des objectifs fixés en les accompagnant dans le cadre des programmes centrés sur lentrepreneuriat du Groupe 3737 (Lancement dentreprise, Élévation, Fempreneures, Migranpreneur(e)s, Entrepreneur(e)s de la relève) ou de divers projets d’accompagnement auquel il (elle) est affecté(e). De manière générale, il(elle) supporte les entrepreneur(e)s dans leur évolution entrepreneuriale en leur donnant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins et objectifs. Il (elle) fait appel à des compétences entrepreneuriales, de gestion, de bonnes capacités relationnelles ainsi que des connaissances techniques dans les domaines concernés:PRINCIPALES FONCTIONS· Exécution de l’accompagnement entrepreneurial;· Adapte la démarche de coaching en tenant compte des exigences et des disponibilités de ses clients· Rédiger des rapports de suivi d’accompagnement et effectuer des redditions de compte;· Identifier et comprendre les besoins des entrepreneurs;· Motiver les entrepreneur(e)s, aider à organiser ses pensées et ses actions;· Analyser les enjeux, les tensions et les contextes;· Accompagner l’entrepreneur(e) à mettre à jour leur stratégie optimale, identifier et éclaircir leurs objectifs, à formuler un plan d’action tout en conservant la flexibilité requise à leur progression; dans l’identification d’indices de progression· Stimuler le développement de ses clients en suggérant des lectures et ou des vidéos appropriées;· Encourager l’entrepreneur(e) à utiliser leur pleine autonomie quant aux moyens envisagés;· Donne des tâches à l’entrepreneur(e) pour renforcir leur engagement et amorcer leur processus d’atteinte d’objectifs;· Reconnaître et valorise les efforts de l’entrepreneur(e);· Réalise les suivis pertinents et nécessaires, au besoin.COMPÉTENCES TECHNIQUES : · Compétences communicationnelles· Compétences pédagogiquesPROFIL RECHERCHÉ· Diplôme universitaire de premier cycle ou toute autre formation académique pertinente constituera un atout.· Esprit d’équipe et d’esprit d’analyse· Axé sur les solutions· Sens de l’organisation· Enthousiasme· Optimisme· Créativité et sens de l’écoute· De l’indépendance et de l’autonomie, de la polyvalence et de la débrouillardise· Un bilinguisme actif (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);CONDITIONS DE TRAVAIL