Diverses possibilités bilingues de niveau SP-04, SP-05 et SP-06, Bureau des services fiscaux de la Nouvelle-Écosse - Jobs in Halifax, NS

Job Description

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d’emploi à lARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d’emploi.À propos du posteSaviez-vous que lARC est lun des 100 meilleurs employeurs au CanadaNous offrons:

• Possibilités dapprentissage et de formation pour vous soutenir dans votre carrière actuelle et future;
• Salaires et avantages concurrentiels, comme lassurance-maladie supplémentaire, les soins dentaires et les allocations de vacances;
• Ententes de travail flexibles, jours de bénévolat et congés pour obligations familiales;
• Indemnités de congé de maternité et parental.
• Régime de retraite

Diversité et inclusion:LARC accorde la priorité à la diversité et à linclusion et sengage fermement à fournir une main-dœuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière demploi (ÉME) de lARC vise à éliminer les écarts liés à lÉME pour les quatre groupes désignés de lÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsquil existe un écart lié à lÉME au moment de la nomination, LÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations/actions de dotation permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.Objectif du processus:Le présent processus servira à doter des postes au Bureau des services fiscaux de la Nouvelle-Écosse. Selon les exigences opérationnelles, certains postes peuvent être en mesure de relever virtuellement à une distance raisonnable dun bureau de lemplacement du poste.Nous pourrions retirer des candidatures périodiquement pendant que cette annonce est affichée pour sélectionner les exigences de dotation préalables, et nous pourrions accorder la préférence aux candidats qui répondent le mieux aux exigences de dotation. Si vous êtes sélectionné aux fins dexamen approfondi, vous serez informé par écrit de la prochaine étape de ce processus de dotation.Nous pouvons créer diverses listes (c.-à-d. des bassins) de candidats partiellement ou entièrement qualifiés qui satisfont aux exigences de dotation précises des postes lorsquil est déterminé quils satisfont aux exigences de dotation. Par conséquent, les nominations peuvent avoir lieu dans le cadre de ce processus de dotation pendant la période daffichage et nous vous encourageons à soumettre votre demande dès que possible.Les candidats qui ne répondent pas aux critères dadmissibilité du présent processus de dotation ne seront pas pris en considération et ne seront pas contactés.COVID-19:En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant.Pour postulerQui peut poser sa candidatureToute personne qui habite au Canada et tous les citoyens canadiens qui vivent à létranger.ET les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes admissiblesET les bénéficiaires dun statut privilégié qui habitent ou travaillent dans la règle de distance minimale du ou des postes à doter.La préférence de nomination sera accordée aux anciens combattants, citoyens canadiens et résidents permanents.Si vous êtes un candidat du grand public, vous serez responsable de toutes les dépenses liées à votre participation à ce processus de dotation ainsi que toutes les dépenses liées à la réinstallation si vous recevez une offre demploi à la suite de ce processus.Les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes qualifiés qui receveront une offre demploi nont pas droit aux frais de réinstallation de lARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du Ministère de la défense nationale.EXIGENCES DE DOTATION:EXIGENCES LINGUISTIQUES ESSENTIELLES:Bilingue imperatifÉTUDES:Tous les postes exiger:Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’ARC qui comprend:Une note satisfaisante au test approuvé comme alternative par l’ARC (Examen d’intelligence générale - EIG-320 - Note de passage 80) ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.Les postes SP dans la domaine de la comptabilité ou de la vérification peuvent aussi exiger:La réussite du cours ou des domaine d’études suivant d’un établissement postsecondaire reconnu ou d’une association professionnelle reconnue en comptabilité :

• Introduction à la comptabilité financière des Comptables professionnels agréés (CPA) ou FA1 ou Introduction à la comptabilité ou Introduction à la comptabilité financière

OU

• Information financière intermédiaire 2 des CPA ou FA3 ou Comptabilité financière intermédiaire 2 ou Comptabilité intermédiaire 2

Remarque: Vous devez télécharger vos diplômes d’études dans la section études de votre profil de candidat et soumettre tous les documents requis, avant la date et l’heure de clôture de cet avis. Si vous ne le faites pas, votre candidature ne pourrait plus être considérer.EXPÉRIENCEExigences relatives à lexpérience essentielle:Aucune expérience requise.Expérience constituant un atout:Pour certains postes, la préférence peut être accordée aux candidats qui satisfont à une ou plusieurs des exigences de dotation constituant un atout suivantes. Si vous répondez à nimporte laquelle des exigences ci-dessous, veuillez vous assurer de démontrer clairement dans votre questionnaire sur lexpérience comment vous répondez à chacune dentre elles.1. Au moins un an dexpérience dans la prestation de services à la clientèle dans un environnement de bureau.2. Expérience de lexamen et de linterprétation des politiques, des procédures ou des lois et en fournissent également des conseils pertinents conformément aux exigences établies dans lun des secteurs suivants:

• Loi de limpôt sur le revenu
• Loi sur la taxe daccise
• Régime de pensions du Canada (RPC) ou assurance-emploi (AE)
• Autre – veuillez préciser dans le questionnaire sur lexpérience requis pour votre demande.

3. Expérience de travail dans un domaine lié à la comptabilité, y compris la réalisation et la gestion de vérifications, la réalisation de tâches de comptabilité ou la préparation détats financiers et de déclarations de la TPS/TVH.**Un conseil pour réussir – En répondant au questionnaire sur lexpérience requis pour votre candidature, considérez quil sagit dune occasion de démontrer lexpérience que vous avez et de vous démarquer en tant que candidat! Incluez des renseignements sur le lieu, le moment et la durée de la démonstration de lexpérience, ainsi que des détails sur les types précis et la complexité des tâches que vous avez démontrées. Cela est important, car nous pourrions utiliser cette soumission pour évaluer le niveau, la pertinence, lampleur ou létendue de votre expérience.Les résultats de lévaluation des exigences de dotation peuvent être utilisés au moment de la nomination afin de choisir le ou les candidats sélectionnés pour les possibilités demploi.Assurez-vous de téléverser votre curriculum vitæ dans la section « Documents » de votre profil de candidat et de le joindre à votre demande à l’étape 3 du processus de demande avant de soumettre votre candidature.ÉvaluationLAgence du revenu du Canada sengage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus dembauche. Si vous êtes invité à lévaluation, vous recevrez de plus amples renseignements sur les étapes nécessaires pour demander des mesures dadaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation sont confidentiels.ESSENTIAL STAFFING REQUIREMENTS:Les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin didentifier les candidats pour des postes à combler.

• Validation du rendement – Peut être validé par une vérification des références
• Évaluation de la langue seconde
• Qualités personnelles :
  • Travail déquipe et coopération
  • Communication interactive efficace
  • Fiabilité

**Remarque : Nous pourrions limiter le nombre de candidats qui seront pris en compte dans le cadre de ce processus de dotation en utilisant une approche descendante pour sélectionner les candidats qui sont les plus pertinents et qui ont eu les meilleurs résultats lors de lune ou de plusieurs évaluations des exigences de dotation.EXIGENCES DE DOTATION CONSTITUANT UN ATOUT :The asset staffing requirements listed below may be assessed/applied at a later date and may be used to select candidate(s) for appointment. They may include, but are not limited to:

• Expérience – Nous pourrions utiliser votre soumission du questionnaire sur lexpérience requis pour cette demande afin dévaluer votre expérience.
• Qualifications
• Études ou formation additionnelles
• Considérations budgétaires
• Durée de la nomination
• Date de début
• Minimiser les risques dinterruption des activités
• Équité en matière demploi

• Cette expérience peut être décrite de façon plus détaillée par des dates, par des activités ou par des tâches précises à létape de la nomination.

Vous serez avisé de toute autre exigence de dotation constituant un atout à être utilisée.Conditions demploi **Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste à pourvoir**

• Fiabilité et sécurité : (Cote de fiabilité)
• Exigence occasionnelle de se déplacer
• Être titulaire dun permis de conduire valide ou être capable de se déplacer au même titre quune personne titulaire dun permis de conduire

Voulez-vous en savoir plusNous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à lARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.L’ARC s’est engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière demploi, diversité et inclusion à lARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière demploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l’avis de possibilité d’emploi.Les employés de l’ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code dintégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits dintérêts, cadeaux et marques dhospitalité, et laprès-mandat.Exigences en matière de vaccination:Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale. En tant quemployeur distinct denvergure, lAgence du revenu du Canada (ARC) appuie et suivra cette nouvelle politique.En date du 8 novembre 2021, tous les employés de lARC, incluant les nouvelles embauches, sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne et dattester de leur statut vaccinal.Lobligation dêtre entièrement vacciné sapplique à tous les employés et nouvelles embauches, quils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Cette condition demploi sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée) et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de dotation où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, il y aura une exigence de compléter une attestation de statut vaccinal.Coordonnées du candidat:Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à lARC. Nous vous encourageons à vérifier ladresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.ContactAdresse courriel : NP151EX133G@cra-arc.gc.caQuick Apply

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