Reporter/rédacteur ou reporter/rédactrice, Information Morning (services anglais) - Jobs in Halifax, NS

Job Description

Reporter/rédacteur ou reporter/rédactrice, Information Morning (services anglais) - HAL00328Famille demplois Programmation (TV-Radio-Internet)Emplacement principal HalifaxExigence linguistique du poste Anglais seulementNiveaux de compétence linguistique (Lecture) -Niveaux de compétence linguistique (Écriture) -Niveaux de compétence linguistique (Oral) -Statut dembauche PermanentHoraire de travail Temps pleinTravailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.Votre profil

• Vous êtes une personne à la curiosité insatiable qui aime se lever tôt et rencontrer des gens nouveaux;
• Vous croyez que certains reportages ont le don de changer les mentalités et des vies, et vous souhaitez aider les Néo-Écossais à faire connaître leurs expériences et à parler de leur réalité à un plus large auditoire;
• Vous avez l’esprit critique et conscience des différents points de vue, ainsi qu’une expérience de vie pertinente, et vous savez que ce sont les faits et l’impartialité qui comptent le plus.

Votre rôleCBC Nova Scotia est à la recherche d’un reporter/rédacteur ou d’une reporter/rédactrice pour son émission Information Morning (Mainland).Vous devrez réaliser pour l’émission des reportages sur les communautés, en mettant l’accent sur des sujets et des personnages marquants. Vous devrez aussi vous assurer de faire entendre les voix et les points de vue des nombreuses collectivités qui composent la région d’émission.Sous la direction du réalisateur ou de la réalisatrice de l’émission, vous aurez à proposer des sujets de reportage, des invités et des traitements, et à présenter les reportages au public sur une base régulière.Vous devrez aussi collaborer avec d’autres composantes médias pour vous assurer que les reportages touchent l’auditoire le plus large possible.Vous apparaîtrez régulièrement dans l’émission Information Morning, et remplacerez l’animateur ou l’animatrice à l’occasion.Votre travail sera régi par les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.Vous possédez

• Esprit créatif et approche inclusive de la narration : vous vous demandez constamment « qui n’a pas voix au chapitre »;
• Volonté démontrée d’explorer des traitements et des sujets qui sont pertinents pour un auditoire jeune, diversifié et composé de personnes noires, d’Autochtones et de personnes racisées;
• Sens de la découverte;
• Compréhension approfondie des différentes perspectives;
• Intérêt pour la population et les communautés qui composent la Nouvelle-Écosse et contribuent à son développement;
• Passion pour la radio en direct et la capacité d’utiliser le contenu audio pour mieux servir l’auditoire;
• Vaste éventail d’intérêts;
• Solide sens de l’initiative : vous percevez les lacunes dans notre programmation et notre réflexion, et proposez des idées inventives pour combler ces lacunes;
• Volonté de produire des reportages exacts, équitables et équilibrés.

Profil recherché :

• Excellentes aptitudes pour les communications, à l’oral comme à l’écrit;
• Esprit d’inclusion, et capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe pour offrir le meilleur à l’auditoire;
• Aptitudes manifestes pour les interviews associées à un esprit curieux et la capacité d’écouter;
• Expérience dans l’obtention d’entrevues avec des invités, la préparation de questions, la rédaction d’introductions ciblées, de même que dans la préparation et la rédaction de segments enregistrés;
• La capacité d’effectuer des déplacements en Nouvelle-Écosse dans le cadre des affectations;
• Capacité de travailler selon un horaire variable, y compris tôt le matin, et d’effectuer des heures supplémentaires au besoin. Vous serez en ondes et souvent en extérieur à partir de 5 h 55;
• Solides compétences pour le travail à l’antenne. Vous êtes à l’aise en direct;
• Baccalauréat en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe;
• Permis de conduire valide, et dossier de conducteur répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Connaissance et expérience des reportages pour le web – un atout.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition demploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits dintérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois lun des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.Offre demploi publiée le 26 juil. 2022, 07:12:14Date de retrait 9 août 2022, 22:59:00Quick Apply

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