Préposé.e à l'entretien à 50% du temps - Jobs in Hammond, ON

Job Description

Numéro daffichage :22-457-ECatégorie de poste :Personnel administratif et de soutienLieu de travail :École élémentaire catholique Saint-MathieuVille :HammondType de poste :Régulier, temps partielPourcentage du poste :50% du tempsNombre d’heures par semaine :20 h / semaineDate d’entrée en fonction :Dès que possibleNiveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 6 octobre 2022Date limite pour postuler :Le 13 octobre 2022Numéro de référence :J1022-0249Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme déducation aux adultes.Responsabilités généralesSous la responsabilité de la superviseure ou du superviseur du Service des immobilisations, la ou le préposé à l’entretien effectue des tâches de conciergerie afin d’assurer la propreté et la sécurité des lieux.Poste régulier à 50 % du temps - 4 heures / jourHoraire de travail : Tous les jours de 15h00 à 19h00Qualifications exigéesDiplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année / CPO;Minimum de un (1) an dexpérience pertinente;Connaissance du français.En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply

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