Superviseur principal maintenance centrale - Jobs in Knowlton, QC

Job Description

VOTRE CARRIÈRE VOUS ATTEND – REJOINGNEZ L’ÉQUIPE!Kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour le poste de Superviseur principal maintenance centrale.SOMMAIRE :Le superviseur principal de lentretien central est responsable de lentretien du bâtiment, du terrain, des actifs liés à la fabrication et au conditionnement. Son équipe apporte également un soutien technique au département de la transformation. Sur le plan fonctionnel, cela inclut la gestion du personnel technique associé au département. Sur le plan organisationnel, cela inclut également la gestion de la station dépuration des eaux usées, du magasin dentretien, de la sécurité/de lentretien du bâtiment et la fourniture dun leadership et dune orientation à toutes les fonctions associées. Lobjectif principal du poste est daméliorer la fiabilité des équipements de construction, de fabrication et de production tout en contribuant à la réduction des coûts de maintenance. Il/elle gère son équipe pour diminuer la quantité et la durée des pannes en priorisant les équipements critiques et en mobilisant léquipe de maintenance sur les questions stratégiques de fiabilité. Le superviseur principal de lentretien central est responsable de la gestion de la main-dœuvre technique et spécialisée du secteur de lemballage, du bâtiment et de la technologie de fabrication. Le titulaire supervise les programmes dentretien préventif, le soutien à lintégration et à la capitalisation des nouveaux produits, la santé et la sécurité, lautomatisation, etc.RESPONSABILITÉS :

• Gère toutes les ressources humaines pour soutenir lexécution des projets et lentretien des bâtiments (techniciens, machinistes, électrotechniciens, planificateur de lentretien, superviseur de lentretien des bâtiments, superviseur de lexternalisation des services dentretien)
• Responsable de lapprobation des dépenses selon le budget alloué, gère le budget départemental
• Développer et mettre en place des stratégies de maintenance afin d’augmenter la fiabilité des équipements (prédictif, préventif, remplacement systématique, modification, etc.);
• Responsable de lélaboration, de la réalisation et du maintien des indicateurs clés de performance (ICP) du département.
• Gérer et améliorer les systèmes dentretien au sein du département.
• Ressources humaines (communication, formation, évaluations personnelles, licenciements)
• Système technique (entretien, système de bons de travail, services principaux comme lair, lélectricité, la vapeur, leau et les besoins en équipement)
• Sécurité (évaluation des besoins, formation, promotion dhabitudes de travail sûres) ;
• Élaborer et exécuter des plans daction en matière de santé et de sécurité, de qualité, de service, de productivité, de gaspillage et de coûts pour le département en partenariat avec toutes les fonctions de soutien nécessaires ;
• Participation à la gestion de projets :
• Participer aux réunions pour les projets du département
• Participer à lélaboration de projets dexpansion
• Participer aux décisions dachat concernant les installations et les équipements du département.
• Promouvoir des habitudes de travail sûres au sein du département
• Gère le programme d’entretien préventif
• Travailler à réduire les temps de mise en course par le biais, entre autres, d’une revue hebdomadaire de la planification principale avec le gérant du conditionnement, de l’établissement d’une méthode pour le changement de format et la mise en course, du développement des outils qui permettront de diminuer le temps de mise en course et de la formation des différents intervenants;
• S’assurer de la rencontre des objectifs en SST : analyser les tendances, mettre en place un plan d’intervention et coacher son équipe en ce sens;
• Réaliser toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou en production automatisée, ou tout autres domaines d’études qui est lié à l’emploi;
• Un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe technique de plus de 10 personnes;
• Expérience dans un milieu pharmaceutique (un atout);
• Maîtrise des méthodes d’analyses et de résolution de problèmes;
• Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle;
• Bilinguisme (français et anglais).

APTITUDES RECHERCHÉES :

• Excellentes habiletés de communication;
• Sens du relationnel, rigueur, bon leadership, capacité à vivre avec le changement;
• Autonomie et débrouillardise;
• Dynamisme et créativité;
• Sens développé de l’organisation et de la priorisation.

SUIVEZ-NOUS SUR:Facebook / LinkedIn / Instagram / Site WebRAISON DE TRAVAILLER DANS LES CANTONS DE L’EST :

• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

**Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé au sens neutre. Kdc/one est un employeur garantissant l’égalité des chances dans l’emplois des minorités visibles et des femmes.**Quick Apply

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