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AGENT(E) DE MODIFICATION DU COMPORTEMENT - Jobs in La Baie, QC

Job LocationLa Baie, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

DESCRIPTIONPersonne qui exerce des activités de conception, dactualisation, danalyse et dévaluation dans un programme de modification de comportement.FONCTIONS SPÉCIFIQUES

  • Participer à lobservation et à lanalyste du comportement des utilisateurs du service, évaluer leurs besoins, leurs capacités et enregistrer leurs progrès;
  • Fournir des instructions sur les compétences cliniques, des protocoles de réduction du comportement et des meilleures pratiques à ceux qui travaillent avec les clients;
  • Travailler avec des clients ayant des comportements difficiles sur le chemin de la réadaptation dans un cadre institutionnel ou externe;
  • Participe à lélaboration, à la mise en œuvre, à lévaluation et à la révision des programmes de réadaptation et des normes de la pratique professionnelle;
  • Participe à l’identification des besoins et à la présentation du profil clinique du jeune;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de réadaptation, léquipe multidisciplinaire et les partenaires externes.
Exigences : Formation:
  • Baccalauréat en psychologie ou un baccalauréat en psychoéducation.
Expérience:
  • Minimum de deux (2) ans dexpérience pertinente, particulièrement liée au programme lié au comportement.
Connaissances et capacités:
  • Bonne connaissance de la loi sur la protection de la jeunesse et de la loi sur la justice pénale pour adolescents.
  • Connaissance du développement de lenfant et de la dynamique familiale.
  • Expérience en gestion de cas et en tant que conseiller clinique.
  • Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire.
  • La connaissance de la culture et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee est un atout.
  • La connaissance des pratiques et paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun sont un atout.
  • Connaissance et expérience de lautisme et des techniques comportementales.
  • Connaissance des moyens appropriés de gérer lintervention avec un comportement difficile.
  • Bonne compréhension des problèmes psychosociaux.
  • Expérience avec les Premières Nations ou avec un travail interculturel est un atout.
  • Expérience des interventions communautaires et de la coordination des plans de services.
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à lécoute et au travail déquipe.
  • Capacité à communiquer des connaissances théoriques et pratiques, appliquées au coaching et à la formation.
  • Travailler en équipe, ouvert au changement et au développement des services, excellentes compétences interpersonnelles.
  • Autonome, flexible et discret.
  • Analytique, bon jugement, empathique.
  • Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, dorganisation et de prise de décision.
  • Grande capacité d’adaptabilité.
LANGUES
  • Maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise de la langue crie et du français est un atout.
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
  • Disposé à voyager à travers les communautés au besoin.
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