AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE - Jobs in La Baie, QC

Job Description

APERÇU DU POSTEDans le cadre d’un ou de plusieurs programmes, le ou la titulaire du poste offre un soutien professionnel pour la mise sur pied de services. Il/elle mène les activités de recherche qui sont nécessaires pour déterminer et évaluer les besoins et les ressources. Il/elle conçoit et propose également des programmes ainsi que des plans de développement afin d’assurer une planification adéquate des services. Il/elle fournit des conseils à propos de la mise en place ou de l’amélioration des programmes et des services. Il/elle peut également participer à diverses activités d’enseignement ou de formation.FONCTIONS PRÉCISESRelevant du directeur adjoint de Chishaayiyuu, la personne devra :

• Mettre au point des ressources et fournir un soutien relativement à celles-ci dans les services de santé mentale;
• Concevoir des ressources documentaires pour promouvoir la sensibilisation à la santé mentale qui seront destinées aux personnes qui vivent avec des maladies chroniques, le cancer, les maladies cardiaques et les maladies pulmonaires;
• Déterminer et évaluer les forces et les défis actuels de chaque communauté en ce qui concerne les services de santé mentale et d’intervention en cas de crise lors du diagnostic d’une maladie;
• Contribuer au plan stratégique de Maanuuhiikuu et au plan stratégique régional et les appuyer en tant que référence, évaluer l’état de préparation et la capacité de chaque CMC à intégrer les stratégies et les services de santé mentale ciblés au niveau communautaire;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales ciblées pour mettre en œuvre les changements, et élaborer des stratégies visant à intégrer la promotion de la santé mentale dans leurs communautés;
• Assurer une assistance professionnelle, collaborer à la recherche sur les modèles de pratiques exemplaires en fonction des besoins et des ressources de chaque communauté;
• Veiller à fournir des outils ou du matériel promotionnel pour les groupes de soutien en matière de cancer, de diabète ou pour les personnes atteintes d’autres types de maladies chroniques courantes dans l’Eeyou Istchee;
• Créer et concevoir des outils de référence et de formation adéquats sur la manière de mettre en place des groupes de soutien afin de garantir que des ressources permanentes et cohérentes soient accessibles à la population générale;
• Fournir un rapport d’évaluation des besoins en matière de santé mentale chez les personnes atteintes de maladies chroniques ou de cancer.

Exigences : Formation :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que les sciences de la santé, le travail social ou l’administration de la santé, ou tout autre domaine pertinent tel que les sciences humaines appliquées.

Expérience :

• Trois ans d’expérience pertinente en planification ou en programmation, et au moins une année d’expérience plus spécifique en gestion de projet et/ou en mise en œuvre de programmes;
• Capacité avérée à travailler efficacement à la recherche de consensus et à la planification stratégique collaborative.

Connaissances et aptitudes :

• Bonne connaissance des lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), du réseau ministériel et des programmes ainsi que des tendances actuelles;
• Connaissance approfondie de la planification stratégique et tactique organisationnelle, de la planification et de l’évaluation de programmes;
• Connaissance approfondie des méthodes de planification et de recherche, de l’analyse statistique, des systèmes d’information;
• Connaissance des applications informatiques Microsoft (p. ex. Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance des modèles, des tendances et des enjeux relatifs à la santé et aux services sociaux chez les Premières Nations (atout);
• Connaissance de la culture et de la langue crie ainsi que des problèmes sociaux et de santé rencontrés dans la communauté d’Eeyou Istchee;
• Solide bilan dans un environnement similaire de planification, de programmation, de recherche ou d’évaluation;
• Excellent entregent, sens du leadership et bon esprit d’équipe;
• Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit que lors d’exposés;
• Pensée critique, esprit de synthèse et capacité de planifier et de prendre de décisions;
• Expertise reconnue en ce qui concerne le travail d’équipe et la capacité à travailler de manière autonome et autodirigée.

LANGUE

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise de la langue crie ou du français – un atout.

AUTRE

• Disposition à voyager.

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