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PLANNING, PROGRAMMING AND RESEARCH OFFICER - Jobs in La Baie, QC

Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
Job LocationLa Baie, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

DESCRIPTIONPersonne qui est responsable dun ou de plusieurs programmes en vue dapporter une aide professionnelle au développement de services. Elle mène des activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des besoins et des ressources. Elle conçoit et propose des plans et programmes de développement afin dassurer une planification adéquate des services. Elle donne des conseils concernant la mise en œuvre ou lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer à diverses activités denseignement ou de formation. Exigences : Éducation

  • Baccalauréat en sciences sociales, sciences, administration ou gestion, ou dans une autre discipline appropriée.
  • Un diplôme en administration ou en programmation de la santé est un atout.
Expérience
  • 3 ans dexpérience pertinente en planification ou en programmation.
Connaissances et capacités :
  • Connaissance de la gestion dinitiatives liées à la santé et à la sécurité au travail
  • Fournir un soutien administratif/technique à léquipe de santé et sécurité au travail
  • Soutien à la coordination et au suivi des activités mises en œuvre par léquipe de santé et sécurité au travail
  • Bonne connaissance de la législation, des règlements du MHSSQ, du réseau et des programmes du Ministère et des tendances actuelles;
  • Expérience démontrée en planification stratégique et tactique organisationnelle, en planification et en évaluation de programmes ;
  • Expérience démontrée de la planification, de ladaptation, de lélaboration et de la mise en œuvre de nouveaux programmes et de la maintenance des programmes existants ;
  • Expérience démontrée dans la planification, ladaptation et le développement doutils et de matériel de soutien pour la mise en œuvre et lévaluation de programmes ;
  • Expérience démontrée dans la planification et la prestation de formation au personnel, à la fois en séances de groupe et en coaching individuel ;
  • Connaissance approfondie des méthodes de planification et dévaluation;
  • Aptitude à planifier des applications informatiques connexes;
  • Bonne connaissance du continuum de services, des équipes multidisciplinaires et des interventions de santé communautaire;
  • La connaissance des modèles, des tendances et des enjeux de santé et de services sociaux des Premières Nations est un atout;
  • La connaissance de la culture crie, de la langue et des enjeux sociaux/de santé en Eeyou Istchee est un atout;
  • Solide expérience dans un type similaire denvironnement de planification, de programmation et dévaluation ;
  • Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse et de prise de décision;
  • Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues et compétences décisionnelles
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle, au leadership et au travail déquipe;
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant à lécrit quà la présentation ;
  • La participation au Plan de relève cri est un atout.
LANGUES
  • Maîtrise de l’anglais et du français;
  • Maîtrise de la langue crie (un atout).
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
  • Disposé à voyager occasionnellement à travers les communautés au besoin.
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