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Job Location | La Malbaie, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Vous êtes passionné par la gestion des opérations logistiques et des processus optimisés. Vous rêvez d’un emploi qui vous permettra de réaliser vos idées, de faire preuve d’audace et d’influence, d’expérimenter la gestion du changement et de mobiliser des équipes. Vous voulez améliorer votre niveau de vie avec un horaire permettant des conditions exceptionnelles en matière de conciliation travail famille. Vous voulez enrichir vos connaissances à travers une équipe complémentaire de gestionnaires qui possèdent des compétences distinctes qu’offrent les multiples services en logistique. Ce poste est pour vous.Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Ce poste vous offre une opportunité de participer à de nombreux défis dans une organisation où la logistique est au cœur de ses processus. Une équipe de 25 gestionnaires en logistique travaille à desservir 4300 clients dans 70 sites avec un souci de performance et de qualité.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur ou de la coordonnatrice logistique, cette personne exerce son leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui sont assignées. Elle épaule le coordonnateur, participe et veille au développement et à la mobilisation de lensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis dune direction élargie couvrant un vaste territoire.De façon plus spécifique, elle assume les responsabilités suivantes :Elle est responsable dactualiser les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités en vue doffrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Elle dirige, coordonne, surveille les activités, assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles dans les sites sous sa responsabilité.