Adjoint aux services de détachement - Jobs in La Ronge, SK

Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Détachement de La RongeLa Ronge (Saskatchewan)CR-05 - SP-CK-05Poste à temps plein dune durée déterminée55 543 $ à 60 130 $ (par année, Convention collective en cours de négociation.)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du CanadaLien pour les prestationsDate limite : 22 avril 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant dans un rayon de 250 kilomètres de La Ronge, en Saskatchewan.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLe 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale.Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à ladministration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de ladministration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. Lobligation pour les employés dêtre entièrement vaccinés sapplique qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Il sagit dune condition demploi et elle sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant dutilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.TâchesAdjoint/Adjointe aux services de détachement (CR-05) - Prestation de services de soutien administratif, financier et opérationnel aux policiers et aux autres employés d’un détachement de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Prestation dassistance, de services et d’information au grand public au comptoir daccueil et au téléphone.Milieu de travailLe travail est effectué dans un détachement de police. Par conséquent, le ou la titulaire du poste doit parfois traiter avec des personnes qui sont sous l’effet de la drogue ou de l’alcool et avec des personnes instables, hostiles et susceptibles de se comporter de façon violente. Il ou elle doit également traiter avec des victimes d’actes criminels ou des proches de victimes d’accident en état de détresse. Le ou la titulaire travaille dans un bureau à aire ouverte et doit composer avec des échéances serrées, des contraintes de temps, des interruptions fréquentes, des priorités concurrentes et de nombreuses demandes de la part des employés, des visiteurs et des gens qui appellent.Intention du processusIl existe actuellement un poste temporaire à comblerSi un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut demployé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination dun MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à lintérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.Postes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)EQ2 La réussite de deux années d’études secondaires* ou les alternatives approuvées par l’employeur

• Deux années d’études secondaires signifient normalement avoir terminé avec succès la dixième année.

Équivalence des diplômesEQ3 Expérience récente** de la prestation de services de soutien administratif.**Expérience récente signifie lexpérience obtenue au cours des cinq (5) dernières années.Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)AQ1 Expérience du soutien administratif dans un milieu policier comparable.AQ2 Expérience des services de soutien d’urgence, comme les appels d’urgence, les services de secours médical d’urgence ou les équipes dintervention communautaire durgence.AQ3 Expérience de lexploitation du système du Centre dinformation de la police canadienne (CPIC).AQ4 Expérience du Système dincidents et de rapports de police (SIRP).AQ5 Expérience de linterprétation et du traitement de documents judiciaires.AQ6 Savoir parler le criOR1 Être prêt et apte à travailler dans un milieu policier où lemploi du temps est chargé et à être exposé à du matériel troublant ou choquant.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesEQ4 Gérer efficacement des services de soutien financierEQ5 PlanificationEQ6 Compétences efficaces en communication - verbale et écriteEQ7 Travailler efficacement avec les autresEQ8 Réflexion approfondieEQ9 Faire preuve dinitiative et être orienté vers lactionEQ10 FiabilitéConditions demploiCOE1 Cote de sécurité : Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du CanadaCOE2 Certificat de santéCOE2 Tous les employés de lAdministration publique centrale sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19 et dattester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiVous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères essentiels et aux qualités considérées comme un atout en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Nous ne pouvons rien présumer à propos de votre expérience. Il ne vous suffit pas d’affirmer que vous avez les qualifications demandées ni d’énumérer vos fonctions actuelles. Étant donné que l’ampleur de l’expérience du candidat peut être considérée comme une partie intégrante de sa sélection, nous vous recommandons de quantifier votre expérience. Les questions de sélection constituent la source d’information primaire que peut consulter le jury de présélection et votre CV peut n’être qu’une source secondaire servant à vérifier cette information.Les candidats doivent fournir loriginal de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/.Le candidat retenu devra fournir un document original prouvant sa citoyenneté canadienne ou son statut de résident permanent avant le rendez-vous. Il est possible qu’on demande à d’autres candidats de fournir ce type de document à diverses étapes du processus de sélection. Les documents suivants seront acceptés en tant que preuve : certificat de naissance provincial ou territorial, certificat de naturalisation (délivré avant le 1er janvier 1947), certificat d’enregistrement d’une naissance à l’étranger (délivré entre le 1er janvier 1947 et le 14 février 1977), certificat de conservation de citoyenneté, certificat de citoyenneté et carte de résident permanent.L’employeur détermine le lieu des examens et des entrevues.Les candidats pourraient devoir sacquitter de tous les frais dévaluation et de déplacement.La communication écrite du candidat sera évaluée tout au long du processus de candidature, notamment à l’aide des questions de sélection et du curriculum vitæ.Des stratégies de gestion du volume comme la sélection aléatoire, l’approche descendante ou le recours aux qualifications constituant un atout peuvent être utilisées. Si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout (autres qualifications), veillez à fournir des réponses détaillées dans le questionnaire de sélectionLe candidat sélectionné doit travailler à LaRonge, en Saskatchewan. Le télétravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorisé.LaRonge, en Saskatchewan est classifié comme poste isolé. Par conséquent, le candidat retenu doit satisfaire à toutes les conditions indiquées dans la Directive sur les postes isolés et les logements de lÉtat avant de pouvoir être nommé. De plus, le candidat sélectionné aura droit à l’indemnité d’isolement. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site Web suivant : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/fr.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesDean BRIDLEdean.bridle@rcmp-grc.gc.caQuick Apply

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