COORDINATEUR DES VENTES ET DU MARKETING - Jobs in Lac-Saint-Charles

Job Description

Chez C.A.T., vous nous aiderez à offrir l’expérience C.A.T.C.A.T. Inc. est l’une des entreprises de transport les plus grandes et les plus dynamiques d’Amérique du Nord. Forts de nos 42 ans d’existence, nous sommes fiers de continuer à servir des clients de premier ordre au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Notre histoire a commencé dans une petite ville de la province de Québec où nous transportions des pneus. Depuis, nous sommes devenus l’une des plus grandes entreprises de camionnage et de logistique en Amérique du Nord. Avec des terminaux et des bureaux à travers le Canada, les États-Unis et le Mexique et une équipe de plus de 2000 employés à travers l’Amérique du Nord, C.A.T. transporte plus de 180 000 chargements par an. Nos employés ne sont pas des employés mais font partie de notre famille. Cet engagement envers notre personnel est ce qui a permis à C.A.T. Inc. d’être reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada pendant cinq années consécutives.Une qualité de service inégalée, un engagement envers l’innovation et un souci constant du client, voilà ce que signifie l’expérience C.A.T. Nous recherchons les meilleures personnes pour nous aider à maintenir notre trajectoire de croissance et continuer à nous aider à offrir l’expérience C.A.T.À propos du posteCoordinateur des ventes et du marketingEn tant que coordinateur des ventes et du marketing pour C.A.T., vous serez un élément clé du bon fonctionnement et du succès de nos équipes de vente dans toutes les divisions de C.A.T. Nous recherchons une personne énergique, très motivée, autonome et passionnée par les ventes et le marketing. Vous coordonnerez nos efforts en matière de vente et de marketing tout en veillant à ce que nos outils numériques, nos plates-formes de médias sociaux et nos interactions sociales avec les clients représentent les normes d’excellence pour lesquelles C.A.T. est réputée. Ce rôle offre l’opportunité de contribuer à façonner la manière dont nous maximisons nos performances en matière de ventes et de marketing à travers l’Amérique du Nord.Les tâches comprennent, entre autres, les suivantes;

• Assurer la liaison entre les équipes de développement commercial, de vente et de marketing pour garantir une utilisation optimale du système de CRM et de génération de pistes.
• Aider à maintenir et à mettre à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) pour les plateformes de CRM et de génération de leads dans toutes les divisions.
• Se tenir au courant des meilleures pratiques et des utilisations appropriées de la technologie en ce qui concerne les ventes, le développement commercial et le marketing.
• Aider au développement et à l’exécution des calendriers de contenu, y compris la publication et la maintenance du contenu pour les campagnes.
• Gérer, surveiller et répondre à toutes les demandes numériques concernant C.A.T. et ses différentes divisions.
• Faire des rapports fréquents sur les performances des pages de destination et comprendre les leviers à actionner pour optimiser nos objectifs.
• Trouver, contrôler les normes de la marque et gérer l’inventaire du matériel de marketing et de promotion pour toutes les divisions.
• Comprendre le paysage concurrentiel de la catégorie et des fournisseurs et comprendre l’analyse comparative des coûts dans l’industrie.
• Travailler avec le vice-président du développement commercial et du marketing pour coordonner tous les aspects du marketing dans toutes les divisions et les marques.

Conditions Requises

• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).
• La capacité à parler et à écrire en espagnol est un atout.
• Énergie élevée et attitude positive
• Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis (environ 10 %).
• À l’aise dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Capacité à travailler de façon indépendante ou en équipe.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les autres.
• Bonnes compétences en communication et capacité à fournir une rétroaction efficace.
• Capacité à travailler dans un environnement à fort volume et à respecter les délais.
• Maîtrise de la suite bureautique Microsoft
• Compréhension des réseaux sociaux tels que Linked In, Facebook, Instragram, etc.
• Connaissance de logiciels tels que Adobe Creative Suite, hootsuite, etc.
• Une opportunité de travailler avec une entreprise bien établie, engagée dans l’innovation, la croissance, offrant un environnement de travail positif pour le développement de carrière.
• Un environnement de travail rempli d’employés dévoués à tous les niveaux.
• Un régime de rémunération concurrentiel comprenant divers avantages et incitatifs.

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